这里的介绍的好习惯适用于每个不断学习，向上成长的人。
我们都听过或者曾经看过这本书《高效能人士的七个习惯》，作者：史蒂芬柯维
有的人觉得是心灵鸡汤，有的人奉为圣经，其实不全部读完理解真的不能理解这本书的意义。
如书名介绍高效能人士的习惯，有7个，4个针对自我管理的习惯，3个针对管理团队的习惯，如下：
针对管理自己的习惯
一、不断更新【不断更新是所有习惯的基础，指的是要不断保持自己良好的状态，包含精气神，身心貌，三观，品行，知识。】
二、积极主动【树立信念、相信一切可以改变、不断向上成长】
三、以终为始【树立目标、清楚自己所在的位置，离目标还有多远，始终朝着目标前进，目标导向】
四、要事第一【重要的事放在第一位，优先做，不要被其他琐事烦扰，做工作计划日常计划】
针对管理团队的习惯
五、双赢思维【团结更多的人，帮助别人的同时就是帮助自己】
六、知彼解己【先学会倾听；勤沟通擅合作】
七、统合综效【找到共同的目标，共同努力实现】
总结来说就是：一命 二运 三风水 四积德 五努力 六学习，这句话的达成顺序要反过来，一个人要改变命运，首先需要大量的积累学习知识、再努力提升、积德就是帮助别人-帮助的越多你成功的机会就越多、风水就是顺势，借势（可能类似风口的意思）、最后才是改变命运。
真正读完这本书，我才发生了巨大的改变，首先从思维上看待问题不在局限一点，而是看整体问题的影响与后果，这也使我从一个个人贡献者蜕变成为一名团队管理者。
养成良好的习惯是改变命运、实现自由的基础，而自由是让你有更多选择的权利。
