市场部有两位员工状态不对,主要是自己职业认知存在偏差，对目前产生的一些问题有困惑，我并没有就事论事，而是从事情的发展规律和本质出发来谈这个问题，那么现在的问题就迎刃而解，从这件事情上面看作为一一位领头人，必须是员工的指明灯，自己要学习丰富自己才可以去指导别人，另外工作需要经常沟通，保持思想一致目标一致，才能够更好的把工作干好。
2018-12-20
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 为什么孩子很努力，效果却一般？ 你有没有发现， 即使在同一所学校，同一个班级，接受同样的教育， 孩子们可达成的学习...
