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我家小姑娘最近很喜欢问问题。谁呀？干嘛啦？今天出去哪儿啦？跟谁玩了？这是什么？在哪儿买的？

心情好得时候，还会自问自答。你叫什么名字？悠悠。妈妈的名字是什么？筱筱。爸爸叫什么？臭臭。你今天干嘛啦？出去玩了。跟谁玩？跟大姐姐玩了，大姐姐给的树叶，这么大。

曾子曰：“吾日三省吾身；为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”

古人以此为训，每天都反省自己。

现在的我们要怎样问问题才能反省自身呢？

为什么

一个好的可执行的问题，会带来改变，能促使我们成长。

比如，领导开会布置了一个需要多部门联合行动的协调会。开完会，我就会抱怨这是个什么破活，怎么就分给我了，吃力不讨好的事儿，唉，烦死了！

要是试着这样问，为什么会对这件事有抵触情绪？这时，脑中就会迅速罗列出一连串的理由：协调工作自己没经验、害怕执行困难、出了问题无法处理…

假设…会怎样

上面，我们提出了一个正确的可执行的问题，伴着而来的有很多疑虑和担忧，理清思路后，要试着解决它，为什么才不会成为空想。

假设我设计一个工作流程会怎样？提问的重点是要打破惯常思维，用破坏性思维提问，提高我们探询能力，锻炼我们创新能力。

如何做

有了解决方案后，不要犹豫，赶紧行动！