一直双休，最近才发现，原来很多人周六都需要上班的。周六上班，一周就只能休息一天了，想想，心都有点累。
中国已经是世界上最勤奋工作的国家之一了。每周四十小时的标准工时，已经超过很多欧洲国家。然而，还有不少的企业，还执行着每周最高44小时的工时制度，这是没有加班费的。
在网上查了一下，之所以有这样的现象，是因为有不同的立法。详情大家可以自行百度。企业有空子可以钻，所以某些企业就执行对自己最为有利的方案，踩着上限走。
今时今日，还有企业天真的认为，工作时间越长越好。殊不知，磨洋工的，发呆的，隐形的成本不知道企业花去了多少。特别在周围，越来越多的企业都是标准40小时工时的环境下，这也是造成员工离职的原因。 当然，某些企业负责人会认为，离职无所谓，反正还有大把人挤破头要进来，然而，离职员工带来的招聘，培训，上手时间等等也是公司的成本。离职率还是需要平衡的，不能太高，也不能太低。
政府也应该再看一下自己定的这些自相矛盾的条款，做出必要的澄清了。大家都忙着上班，哪里有时间消费。劳动密集型的产业对于社会整体发展并没有太多的促进作用。加班加点，延长工时等等方法都不值得鼓励。
希望越来越多的人能享受双休生活。
