近日，《求是》杂志发表的《关于〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议〉的说明》（以下简称《说明》），对“十五五”规划建议的指导思想、战略考量、目标任务和重点方向进行了系统深刻的阐释。作为组织部的一名工作人员，我深感这份《说明》不仅是未来五年国家发展的行动纲领，更是我们做好新时代组织工作的根本遵循和动员令。我们必须先学一步、深学一层，深刻领会其精神实质，自觉将组织工作置于党和国家事业发展全局中来谋划和推进，为“十五五”规划顺利实施提供坚强有力的组织保证。
一、深刻认识《说明》的重大时代意义，增强服务大局的政治自觉与历史担当
《说明》站在新的历史起点上，清晰指明了“十五五”时期在我国全面建设社会主义现代化国家进程中的关键方位。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，我国发展面临着战略机遇与风险挑战并存的复杂环境。在此背景下，科学擘画“十五五”发展蓝图，是应变局、开新局的战略举措，是沿着中国式现代化道路笃定前行的实践指引，更是凝聚全党全国各族人民智慧和力量、向着第二个百年奋斗目标进军的行动宣言。
组织部门是管党治党的重要职能部门，承担着选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才的重要职责。我们必须深刻认识到，服务保障“十五五”规划实施，是组织工作围绕中心、服务大局最直接、最具体的体现。这要求我们绝不能有丝毫的“局外人”思想，必须主动将组织工作与《说明》中提出的各项战略部署对标对表，确保党的组织路线更好地服务于党的政治路线，使组织优势源源不断地转化为推动高质量发展的胜势。
二、精准把握《说明》的核心内涵要求，明确组织工作的着力点与突破口
《说明》内涵丰富，思想深邃，为各领域工作提供了方向指引。对于组织工作而言，尤其需要把握好几个关键方面：
第一，必须牢牢把握“坚持和加强党的全面领导”这一根本原则。《说明》通篇贯穿着党的领导这一“定海神针”。组织工作必须把坚持和加强党的全面领导作为首要政治任务来抓。要持续健全党总揽全局、协调各方的领导制度体系，确保党中央决策部署在基层畅通无阻、落地生根。要突出政治建设，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，这是确保“十五五”规划沿着正确方向推进的根本前提。
第二，必须紧紧围绕“推动高质量发展”这一首要任务。《说明》明确强调，“十五五”时期要坚持以推动高质量发展为主题。组织工作必须聚焦于此，精准发力。在干部工作上，要树立“以实干实绩论英雄”的鲜明导向，注重在科技创新、产业升级、区域协调、绿色发展等推动高质量发展的第一线和关键吃劲岗位考察识别干部，真正把那些懂行、在行、内行的专业化干部选配到合适的领导岗位上，不断优化领导班子功能结构。在基层党建上，要深入推进抓党建促乡村振兴、以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在人才工作上，要聚焦实现高水平科技自立自强、建设现代化产业体系等重大战略需求，深化人才发展体制机制改革，破除“四唯”现象，搭建干事创业平台，用心用情做好服务保障，努力集聚一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。
第三，必须深刻践行“以人民为中心”的发展思想。《说明》再次彰显了我们党一切为了人民的根本立场。组织工作必须始终站稳人民立场。要教育引导干部树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，健全“民呼我为”的机制，推动干部深入基层、贴近群众，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。要把服务群众、做群众工作的成效作为衡量基层党组织组织力的重要标尺，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，筑牢党执政的群众根基。
第四，必须积极激活“改革创新”这一根本动力。《说明》对深化改革、鼓励创新提出了明确要求。组织工作自身也需要与时俱进、改革创新。要持续深化党的建设制度改革，在干部选拔任用、管理监督、考核评价、能上能下等方面探索更有效的机制。要鼓励基层大胆探索实践，宽容在改革创新中的失误，营造勇于担当、敢于创新的良好氛围。要围绕吸引和留住人才，打破体制机制壁垒，为各类人才施展才华提供更广阔的天地。
三、奋力担当作为，以高质量组织工作护航“十五五”规划蓝图变现
宏图已绘就，关键在落实。组织部门必须以高度的政治责任感和历史使命感，将《说明》精神转化为推动工作的具体行动和实际成效。
一是在强化理论武装上走深走实。 要把学习《说明》与深入学习党的创新理论结合起来，将其作为党员、干部教育培训的重要内容，引导广大党员干部深刻理解“十五五”时期的战略意图、目标任务和实践要求，统一思想、统一意志、统一行动。
二是在锻造执政骨干上精准科学。 要坚持党管干部原则，落实新时代好干部
