小王和小李毕业时都在同一家护肤品店里工作，两人都想努力工作，独立过上不错的生活。
小王很认真学着护肤产品的知识，并且很想有机会能够晋升到销售部门主管一职，于是默默地朝着这个方向努力，她期间花费许多心思学习如何更恰当地逢迎自己的领导，从而能让领导更多地青睐到自己。
小李则和小王表现地比较不同，她像海绵一样认真地学习护肤产品的相关知识，不管是本店的产品还是其它竞争对手的产品，最后结合自己的专业优势，系统地归纳总结出自己的一套护肤产品知识体系。
她不断完善、扩充和深入自己的知识体系，她知道目前自媒体的趋势，结合自身的特点，开始把自己的总结经验分享到各大内容平台上，还做了护肤的产品知识视频，她想在这方面努力。
两个人在各自方向上努力了三年。
小王如愿地升任为部门主管，薪水比原先多了几千块钱，但因为之前自己并没有花太多心力在产品和管理上，所以，她上任后也是捉襟见肘，和小李说到，部门主管多出来的工资真不是那么容易拿的啊。
而小李呢，她在某平台上的粉丝量突破了8万，而且还在以越来越快的速度上升，她意想不到地收到品牌商的合作机会，想让她推广品牌，报酬也是自己目前工资的好几倍。
从上面栗子中可以看到，人的努力最终可以归结为两种，一种是为交付边际成本高昂的服务的努力，就像小王这样的传统职业升迁，本质还是为一家公司付出自己有限的时间，为公司提供服务，拿着自己那一份高价的薪水。
而另一种是交付可复制性边际成本基本为零的产品的努力。就像小李，她利用互联网这个高效的工具，结合自己多年的知识积累和产品经验，做了一个收费9.9元的护肤产品知识专栏。完成这个产品之后，后续她并不需要多花费时间，就能不断地给需要带创造价值，最后自己顺带也能获取一定的收入。
有的人一生的时间都在为一家企业提供服务，中规中矩的工作，最后也如期所望地退休。而有的人一生的时间都在提取可复制的产品，然后通过互联网这个连接工具，把个人价值和影响力发挥到极致，让人有价值感的同时，自己也能赚取收入。
