【一】.读书: 《建构解决之道》004—010页。
【二】.分享:
在焦点解决晤谈中,咨询师会一直检测当事人的改变,也会不断引导当事人具体评估自己改变的速度与方向。这些改变的发生,往往能出发当事人察觉被自己遗忘的优势力量。尤其,若当事人有具体改变时,咨询师会深入探讨其涟漪影响效应,以带出滚雪球效果,并促使当事人可以将改变维持与类化应用。
【一】.读书: 《建构解决之道》004—010页。
【二】.分享:
在焦点解决晤谈中,咨询师会一直检测当事人的改变,也会不断引导当事人具体评估自己改变的速度与方向。这些改变的发生,往往能出发当事人察觉被自己遗忘的优势力量。尤其,若当事人有具体改变时,咨询师会深入探讨其涟漪影响效应,以带出滚雪球效果,并促使当事人可以将改变维持与类化应用。