坚持日记打卡第四十九天
根据昨天总结的思考三点，我今天就来试试吧。
今天看刘润5分钟商学院里有一条，不是抓到耗子的都是好猫，也可能是瞎猫。虽然我不创业，也没有在其他平台呆过，但就平安来说，也许就很适用这条。
目前的所谓中层干部中，我认为很多人都虚有其表，放到其他平台上去也许什么都不是，但可能人家有一条比较重要，会站队！
因为站队正确，所以鸡犬升天了！又因为人家在这个平台都升天了，所以行业内价值高了不少。很多业务单位的B类干部，根本就没有从事过业务工作，外行指导内行，不过平安已经不需要你内行，只要能听话，业绩自然有人完成。
反观我自己，还是天真的认为，我必须精通什么东西，才能去指导别人，我自己都不懂的就没有自信去管理人家。恰恰是这种想法，让我慢了几步，不禁自问真的需要我什么都懂吗？
还真不一定，可能有人不会做业务，也有人不懂怎么做内勤，可平安一套制度已经在那里，一条条做下来就行。业务无非渠道、增员，管理无非数据、制度。
领导需要做的事情就是告诉你现在要做什么，然后检验成果，至于下面的人怎么做的无关紧要，像八条这种人都能在平安有一席之地，更别说其他人。
遇到善良的领导会手把手交下面的人怎么做，不善良或者水平低的领导就只能让你摸石头过河了。
反正，现在平安这边的B类，我看一圈下来，真正有能力的是少数，更多的是善于谄媚。其实有这一条就够了，足够他们吃一段时间，好的人也许还会成长，不行的人时间一长自己也做不下去，时间会证明一切。
当然，我也不是什么有能力的人，早几年也许还好，如果当初能及时给我一个C类职位，也许我也不会选择做业务，还是当时让我太失望了，整个公司风气从那时候开始就变得不再纯粹。
但我也不怨别人，毕竟自己的选择，只是对于业务，确实我能力不得行，或者说运气也不得行，每次都很勉强。
死耗子总是有的，我这只瞎猫只要坚持必定能遇上，希望在明年！
