记得刚参加工作时有几个人我是非常讨厌的，首先是我自己的领导，这个男领导只对美女下属感兴趣，生活作风有点问题。
另一个男生只去讨领导的喜欢，对其他人很不真诚，甚至不尊重。
还有一个男生非常阴，只从别人的口中获取信息，但是你要问他什么问题，他从来都闭口不谈。每天和这几个人共事，实在让我窝了一肚子火。
后来和一个家中长辈谈过这个问题。他说工作中遇到不喜欢的人太正常了，遇不到讨厌的人才不正常呢。但是你要调整好心态。他和我分享了以下几点：
首先公司老板请你来工作，不是让你开心的而是让你来创造价值的。
生存是公司要考虑的第一步。换位思考是人生的第一步。提升大局观是职场的第一步。希望你能走好每一步。
如果想快速的适应环境。那么大体可以分三步。
第一是感恩之心。与任何一个人相处的经历都会让你成长，保持感恩的心来看待发生在你身上的一切，也能更容易让你获得社会资源的支持。如果做不到最基本的礼貌也是要保证的。
第二是自我确认。那就是我能为公司或者为周围的人带来什么价值？如果只是最基本的应付工作。那就安安心心的做个小职员吧。如果说人生也没什么追求。那就混混得了。如果想在工作中做出点什么，那就要问以上这个问题。
第三是主动出击。根据自己确定的目标或者计划慢慢开始执行。每天进步一点点。
圆子说：不知道有多少职场人因为生领导和同事的闲气，忘记了自己进公司的初心，白白浪费了时间，消耗了情绪，还没有获得原本应有的成长。
以上的分享，与大家共勉。
