6大家好，我是雪狐老师。
老师：本人姓容，94年，陕西宝鸡人。
很高兴能借助这个平台能阐述自己的一些看法以及感悟。
在这个平台能认识各位伙伴，也是雪狐老师的一种财富，我很愿意交朋友，更喜欢结交一些有共同话题的朋友，我们可以一起探讨。
今天主要先介绍一下自己的经历吧，然后和大家探讨几个问题，我是16年毕业，毕业后从事过三个行业。
第一个：建筑工地，因为专业是这个，所以建筑行业待了两年，因为工程结束独自留守工地一年时间，每天基本没什么事，感觉自我已很颓废，没什么可成长的东西，所以离开这里。(独自一人不忙浪费了一年时间，这一年自我学习没有进行下去，因为一个人没有同龄人实在难以煎熬，不知道大家是否理解)
第二个：因为第一个工作，一个人工作的环境所以向往团队，同龄人的生活，也想多学习一门行业，所以从事了电销行业，销售汽车，这份工作干的很开心，可是公司运行决策的问题，撤销了部门，所以只能说声拜拜。
第三个：因为有了销售经验，自己也很愿意继续干销售，于是找到了一份关于教育销售课程的工作。
第三个行业重点叙述，这个公司全是97后孩子，包括人事，负责人，主管都是95后。这个工作根基稳定，所以发展迅速，一个月接着一个月分公司分分建立，这是我见过发展最快的公司，可我也很担忧，担忧自己的前景与公司这帮子97后的娃娃。
有人说你不是也是94年吗？能大多少？我想说的的是，95年前的孩子跟96后的孩子差异真的很大。好多人说当代社会90后人才太多，雪狐老师同意这个观点，90后绝对是当代社会的佼佼者。但是90后也分年龄段。
今天先先讲这么多，雪狐老师提出几个问题，大家可以把自己的看法评论到下方，晚上雪狐老师忙完，我们接着围绕几个问题讨论。
问题
1：你觉得关于教育互联网行业几点上班到几点下班比较合适？
2：你觉得90后分阶段吗？
3：你觉得一个公司的运行，要具备哪些条件？
4：你觉得的一个公司成立，寻找新员工应该已什么为标准，已哪些人作为目标？
大家可以做出自己的论点，我们晚点讨论！
雪狐老师先忙了。
