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阅读时间:2015年12月5日 1个小时
阅读书本:《如何高效读懂一本书》
阅读目标:希望自己能成为一个读书高手，能从书中学到自己想要的知识，并把知识转化为行为能力。
阅读方法:基础阅读+检索阅读
阅读数量:P130——P200
阅读笔记：
（1）打造完美团队的七个步骤:导向、建立信赖、厘清目的、承诺、执行、高绩效、更新。团队合作不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。如果你的团队遭遇了猪一样的队友，那么团队内部的怨气和冲突有可能导致一个团队解散。
（2）团队的软肋:首先把大家认为对项目团队攸关重要的技能、专家、资源进行界定，列举所需的技能，区分软性技能和硬件技能。搞清楚团队人员应该具备哪些必需的关键能力，是这个问题的关键。
（3）培养团队成员四个步骤:指导，给予明确的指示;辅导，提出挑战问题;支持，鼓励自主看法;授权，放手独立挑战。
（4）所谓在框架里思考，我的理解是:在寻求答案时，你的解决方案对原有资源利用越充分，也许最接近创新的答案。
（5）马云论战略:战略不是战术
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读书心得：不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，这一点我深有同感。曾经有一段时间和几个好朋友合作过创业，但是最后都不欢而散。做的是培训公司，刚开始时市场接近空白，但是由于一些人本身没什么能耐却仗着家里有钱股份多，懒做事、颐指气使，最终内讧而散。后来，虽然做了烈士，但因为我们带了头，很多师弟跟上，也开了公司，现在发展很好，已占完整个湛江市的培训业务。让我这种虽然占了先机却喝不了汤的人懊悔至极。
像很多新生公司一样，我们是被自己打败的。
