「外表不重要」的意思，不是鼓励所有人都要穿得邋遢，而是学会在对的场合穿上合适的服装，不仅能为自己增加气场与自信，也能建立职场好形象！

在交往过程中给人留下好印象，让别人喜欢、接受自己，这是成功社交的基础，也是你在职场上应该做好的准备。因为，如果一个人的形象很差，从直观上就让人不喜欢，那会对关系的建立带来不利的影响。

麦克．贝迪毕业于哈佛大学，是一个胸怀大志、追求独特的年轻人。因为崇拜比尔盖茨和乔布斯这两个电脑奇才，于是仿效他们轻松舒适的休闲穿衣风格，不修边幅。他相信真正的才能不在外表而在大脑。

然而，他的面试却一次次以失败告终。他始终摸不着头脑，找不出原因。直到有一天他与同班同学一起到一家大公司面试，这才明白问题所在。他的同学全副武装：发型整洁、面容干净、西装革履，外表俨然就是一个成功人士。

其他应徵者也都是一身正装，看起来精明能干，气势逼人。与麦克那身不修边幅的休闲装，形成强烈对比。而巨大的压力和相形见绌的感觉，使他最终放弃了面试的机会。原来，过于休闲的装扮，会让人看起来十分不专业，自然也难以获得企业的信任；同时，还会让人一直处于放松状态，就算在面试时也无法完全集中精神，发挥最佳状态。究其原因，这就是形象规划上的失误。

有位文学家曾说过一句相当精妙的话：「让我看看一名妇女一生穿着的所有衣服，我就能写出一部关于她的传记了。」所以，规划好形象，等于重塑个人名片。相信麦克在重新进行形象规划后，一定可以在面试中摆脱「坏运气」。

那么，个人形象对事业发展有多大影响呢？哈佛商学院在《事业发展研究》中指出：「在事业长期发展的优势中，视觉的效应是能力的九倍。」通过美国两次总统竞选的例子，就可以清楚看见形象对一个人的重要作用。

在一九六零年尼克松与肯尼迪之争中，老牌政治家尼克松在资历上似乎占有绝对优势，但是他却忽略了外表的包装，以致于贵族出身的肯尼迪评论他：「这家伙真没品味！」受到家族的影响，肯尼迪懂得如何利用自己的外在优势获取选民信任。

在与尼克松电视辩论时，年轻、英俊、风流倜傥的肯尼迪，浑身散发着领袖的魅力，看起来坚定、自信、沉着，不仅能够主宰美国政坛，还能平衡世界局势。仅仅依据电视中的一个握手动作，一位政治评论家便宣称「肯尼迪已经获胜」。尤其当他提出「不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么」的口号时，更是激起全美上下一片爱国热潮。

几十年过去了，他在美国人理想的领袖形象，仍让人难以忘怀，更是世界领袖的标准模范。克林顿就是受到肯尼迪的影响，从小立志从政。他以肯尼迪为榜样，终于成为美国总统。在克林顿的身上，正反两面都有肯尼迪的影子。尽管他是美国历史上丑闻最多的总统，但是在每一次事件中却都能安然过关，人们由于他富有魅力的形象，一次次原谅他的不检点。相比之下，尼克松的一次水门事件就被迫离开了白宫。

西方有句名言说得好：「你可以先打扮成『那个样子』，直到你真的成为『那个样子』。」因为看起来像个成功者和领导者，在事业中幸运的大门就会为你敞开，让你脱颖而出。职务升迁时，由于你「像个领袖」，就能被上司和同事接受；对外接待往来时，由于你「像个成功人士」，人们也就愿意相信你的公司也是成功的，因而愿意与你的公司进行业务往来。

基于这个人类认知的特点，在人际互动的各个层面中，一个人的形象是非常重要的，无论别人对你或你对别人都是这样。那么，我们该怎么做呢？要创造良好个人形象，首先要注意服装及仪表。服装并不一定要赶时髦，最重要的是大方得体、干净整洁。人们总是喜欢那些看上去感觉舒适、有美感的人。姣好的面容、匀称的身材、美观大方的服饰均能增添个人仪表魅力，给人以舒服、美好的感觉。人的外貌或许难以变更，但服饰却是可以变化的。整洁美观的服饰，是人们用以改变或烘托自己形象的最好且使用最频繁的「武器」。因此，我们要学会运用这一项武器来「武装」自己。形象规划的大原则是，依据场合选择最合适的外表装饰。你可以牢记并严守 TPO 原则— Time、Place、Object 开头字母的缩写。

T 代表时间、季节、时令；P 代表地点、场合、职位；O 代表目的、对象。

所谓 TPO 原则，要求的是着装要符合时令；与所处场合相吻合；也要符合着装人的身份；同时应根据不同的交往目的和对象选择服饰。简而言之，就是要穿着得体而应景。

此外，穿着打扮对一个人的仪表固然起着至关重要的作用，你的举止也同样重要。再优雅得体的穿着，都可能因为一个错误的举止而破坏别人对你的印象。举止是否得体，对一个人的人际关系好坏一般都有着很大的影响力。

在待人处事时，举手投足、站立停靠或行走活动，都在一定程度上透露出一个人的心理状态和内心活动。透过你的姿态，别人可以分析出你的内心世界。事实上，很多时候，人之所以惹人厌恶，就是因为举手投足间缺乏应有的气质或者是失礼，无意中给对方造成困扰，事后却又不知弥补，自然造成双方的不满。