一个人无法去准确的预测未来的科技变化，但是成长型思维模式可以使他更好的对不确定性做出反应，并且在技术快速变化的情况下，去纠正自己所犯的错误。
在工作中，无论是面对客户还是内部老板，时刻想“证明自己”的思维模式，可能在短期内让人眼前一亮，但长期看，你会有意无意的只报喜不报忧，只展示好的，不展示坏的，问题和风险你可能没有及时彻底的分析，或是你想到了，但没有在团队上下，在客户面前去摊开讨论，因为“问题、风险”总是“丑陋的”，令人不悦的，花30分钟和客户去分析丑陋的风险，不如花30分钟去畅享美好的前景。这种思维风格，迟早翻车。
相反敢于暴露问题，暴露自己的短板，以终为始的思考，以解决问题为导向的思维方式，才应该是可能正确的思维方式。证明自己无助于问题的解决，证明问题有解才应该是对的思维方式，才有助于我们的成长。
