虽说地球是圆的，但当你选错了方向，你可能需要比正常超出几倍、十几倍、百倍的时间、精力、资源投入，最后还不一定成功。更可怕的是，一旦时间过去，将无法返回，若此中你失去的是你生命中重要的人或青春，你只能留下悔恨的泪水。
想想我的人生， 从大学毕业到第一份工作，到现在工作7年，中间换了几份工作，也换了岗位，从销售到猎头再到hr。虽常常和自己说，“感恩每一个遇见，它都会给我带来人生的成长”。但扪心自问，我不曾后悔过吗？如果回到7年前的我，我还会做一样的选择吗？不会。
当下，又面临一个人生重要的选择-----工作。我该何去何从呢？从今天学到的方法论来剖析下我的制胜要素吧
1、看大势
每个选择的思考要源于当下。当今时代：“人只有对别人对社会产生价值才是有意义的”这句话被最大化证明。那我现在选择工作是为了对社会和他人产生什么价值呢？
2、时光机
最近看过太多创业成功者的分享，总结下来无非几点：我喜欢+我擅长+被需要，同时看清大势、踩准时机。人生之路漫漫，需要过的坎亦如创业期，纷繁复杂。唯有使命、唯有真爱才能创真业，人生走过才能不悔。
我喜欢什么呢？我的人生使命是什么呢？我的使命：无我的成就他人，让每一个生命活的绚烂多姿，圆满幸福。我喜欢中华文明，它给予我智慧，人格的圆满，心灵的安宁。我也喜欢西方科学，它给我逻辑的思维，结构的方法论。
我擅长什么？销售、猎头和Hr招聘的工作经历，一直和人打交道，沟通能力不差，性情温和，乐观处事，情绪处理力佳。
被需要？人一生中有30年，每年有200多天，每天有10小时在工作。人大部分的压力和情绪来自企业、来自工作。所以让人幸福、身心完整的很重要的一个点在于企业的文化、企业的组织环境和制度。我希望未来能够在组织的平台上，有更适合当今时代的组织发展思维和方法，人在组织中是身心完整的、做真我的、有激情和梦想的，组织是个人实现使命的平台，在实现个人使命中，组织为社会创造最大化的价值。
3、看本质
要实现使命，光有使命远远不够，如同阿干给我的启示：战略很重要，但运营能力更重要。
我如何一步步实现呢？我需要什么能力呢？
1）hr专业能力：对标组织发展、人力资源体系最完备的企业，优先选择，它能让我最快时间内学习
2）人性、人心洞察力：只有懂人性、人心，才能走近他们，才能帮到他们
3）坚毅：努力，只有努力，唯有努力
4）沟通力：学+练，无他法
如何实现？
时代瞬息万变，设定短期目标：1）找到一家企业，要人力资源体系较为完备、组织发展较为完善，距离、工资皆可抛，
2）每天总结复盘自己所学，刻意练习
--------逐梦者 20200323
