做个好的倾听者,掌握这4个要素就够了


有人说:


倾听的耳朵是虔诚的,倾听的心灵是敏感的,有了倾听的耳朵和倾听的心,你才会拥有忠实的朋友。


在人际沟通中,倾述者往往希望对方是一个好的倾听者。


但如果作为倾听者,该如何学会倾听呢?


这个问题,我在学习如何有效倾听的方面。


就发现去体会他人的观察、感受、需要、请求等四要素,再给予对方反馈,这样对成为一个好的倾听者,有着极大的改善提升。


因此,我想从三个角度,进一步把这四要素给大家做个分享,更重要的是希望对大家有所帮助。




01

为何你们聊不到同个事情上?可能是你不会倾听


在沟通中,不管大事小事,大家都可能有过这样的经历,各说各话,聊不到同个意思的事情上。


而且还可能迷之自信地以为,自己肯定听懂了对方的意思。


就在前几天,我为了更好展示我的姜糖茶,拍了一张俯视图,一张侧面图给我做摄影的朋友看,不过这不是重点。


重点是,我同时说,“相册里的图片为什么有雾气在动,发到微信给你看的图就不动了”。


我朋友就先入为主的根据摄影技术角度跟我解释说,“因为你拍的角度不一样,所以俯视图片雾气明显”。


我很疑惑地回道,“你跟我说得好像不是一个事,我是说为什么我发你看的图片雾气会动的问题”。


这时朋友才了解到,原来我不是说为什么一张图片有雾气,一张图片雾气不明显的问题,而是说为什么给她看的雾气图片就不动了。


在朋友发现跟我观察到的图片不一样时,我们才开始沟通到同个事情上。


有人说:学会倾听是你人生的必修课,学会倾听你才能去伪存真。


所以需要足够关注到对方具体说的是什么事情,才能根据具体事情更好地继续交流。

这是倾听中的一种体会他人的观察。




02

为何他人不愿和你倾诉?可能是你不会倾听


有次朋友跟我谈起她公司,一年多了还没实现正增长,一直都在亏钱做。


合伙人也跟她合作的不默契,钱也全部搭进去了,看不到成长,看不到钱,让她感到身心疲惫。


然后我第一反应就是想给她点意见,问她为什么会一直没起色,还帮她分析起了这个情况。


但朋友对我“善意的热心肠”没感到一丝欢喜,而是继续很苦恼的语气跟我说她的困惑,她的难题是哪些。


这时我感觉我的好心被辜负了,于是我也不想过多发表自己的想法,就打算安安静静地听朋友诉说完。


后面聊着聊着,感觉到朋友的心情慢慢好了起来。


聊到最后,朋友说“我今天就是遇到一些事,情绪突然上来了,但工作该怎么干还是要干的,现在跟你说完了,感觉好多了”。


我回道“原来你就是想让我听你说一下就可以了,只是需要一个耐心地倾听者?”


朋友说“是的,现在没事了”。


后来我专注体会朋友的情况后,发现如果她需要我给分析,或给建议时,会主动问我这件事要怎么办,有没有什么办法。


如果只是需要倾听,一般只会跟我聊她发生了什么事,就这样,也发现她越来越愿意跟我交流她的心事。


卡耐基说“做一个善于倾听的人,鼓励别人谈论他们自己,这是让别人如何喜欢你的方式之一”。


如果帮朋友分析情况,其实这是在诊断人,不是在倾听人,分析影响了倾听。


如果朋友需要帮忙分析,可在对话中,通过体会她的观察、感受、需要,可探寻出她是否有这个请求。


而不是不顾对方的情况,直接上分析,表达自己的看法,这样只会徒增烦恼。


这是倾听中的一种体会他人的请求。




03

为何关系得不到缓解?可能是你不会倾听


在网上看到这样一个故事,以前李先生和郑女士夫妻关系十分紧张,他们的沟通经常在争吵中结束。


对于郑女士的倾诉,李先生认为给郑女士反馈,是没有什么价值的。


倒不如少说一点,一两句回应下便可,以免让争吵更激烈,可殊不知这样的争吵会慢慢积少成多。


像以下的对话,时常就有出现。


郑女士对他说,“你从不好好听我讲话”


李先生答道,“我怎么没有?”


郑女士反驳,“你就是没有!”


后来李先生对长期以往的争吵感到很无力,于是去参加了一个关于关系沟通的课。


了解到自己居然都没体会过郑女士的感受,也没给与反馈,而是习惯性用逃避心理去面对,难怪一直沟通不愉快。


后来当再次出现类似上面的对话情况,李先生就试着体会郑女士的言行,选择这样回答:“听起来,你好像很失望,你需要得到体贴是吗?”


当郑女士听到这句回答时,留下了欣慰的眼泪,因为觉得自己终于被理解到了,也终于被倾听到了。


李先生体会到了郑女士的失望感受,原来郑女士需要的是倾听和理解。


虽然是一句话,但背后是李先生对郑女士的用心体会,以及深刻认识到了之前沟通方式的不妥,才能说出这句让郑女士满意地回答。


所以只要抱着体会他人的观察、感受、需要、请求,遵从这四要素,再给与对方反馈,相信之后的沟通会越来越好,关系也会更融洽。


《非暴力沟通》书中说:暴力的根源在于人们忽视彼此的感受与需要,而将冲突归咎于对方,至少大部分暴力的根源都是如此。


用心去体会对方,倾听才会有效,而不是变成一场博弈。


这是倾听中的一种体会他人的感受和需要。




写在最后


以上虽然是从三个方面去讲述的,但观察、感受、需要、请求四个要素都需一起配合体会,只是每个部分侧重体会的要素是不同的。


要切记,重点是在于4个要素的觉察,而不在于使用什么字眼进行交流。


学会倾听就像一个技能,需时间慢慢掌握好。


并且体会他人的4要素,在慢慢实践过程中,倾听技能就已发挥出了不错的作用。


好的倾听,事半功倍,不好地倾听,沟通效果大打折扣,这两者的差距非常之大。


其实能让我慢慢地知道倾听的逻辑是什么,并帮我慢慢改善了倾听的效果,主要还是来源上面提到的《非暴力沟通》这本书。


书中不仅详细讲述了如何学会倾听,也讲述了如何做一个倾诉者,指引我们更全面地学会如何沟通,把生活中无处不在的沟通给真正掌握好。


有人说“人的大部分烦恼,来源人际关系”。

如果你有沟通困惑,如果你想改善那些日思夜的沟通难题。

那这本《非暴力沟通》一定不能错过,而且可能颠覆你对沟通的认知。


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