银行网申讲解

一.银行体系组成

1、中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会、中国银行业协会

2、政策性银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行 

3、国有大型商业银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行 

4、股份制银行：招商银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、浦发银行、中国民生银行、平安银行、广发银行、兴业银行、浙商银行、渤海银行 

5、城市商业银行：北京银行、上海银行、江苏银行、南京银行、宁波银行、徽商银行、盛京银行、杭州银行 

6、农村金融机构：农村信用社、农村商业银行、农村合作银行、村镇银行、农村资金互助社 7、外资银行：汇丰银行、渣打银行、东亚银行、花旗银行、瑞士银行、 德意志银行、摩根大通银行、法国兴业银行

二. 网申与宣讲会简介

7-9月份校招计划（总分行招人数，找人条件，进程）——>宣讲会9月份——> 网申9月中旬-10月中旬——>笔试10月中旬-11月中旬——>面试11月初-12月——> offer发放5-6月

宣讲会：了解企业（薪酬信息，价值观，发展)、面试环节、有的总行不在网上招、现场面试笔试机会

三. 网申秘籍

通过率：中（30%）农（32%）工（25%）建（35%）

机选条件：教育背景、英语水平（6级）实习经历、校内经历、身高体重

人选条件：照片、学校、开放性问题、兴趣爱好

网申三大思维：猎手思维（为什么去招你）价值思维（自己的价值）测谎（心理测试前后统一）

志愿选择：第一志愿的重要性（确一定要想清楚）

网申的投递时间：以一个月报名时间为例，最佳为第二周，投完之后一定要做好记录：机构名称-编号-网申\投简历时间-网申\投简历截止时间-投递方式-投递账号\密码-网申结果-投递岗位1-城市-笔试时间-结果-一面时间-结果-二面时间-结果-备注

十招秘籍：

1）照片（女生）

头发扎起来更好，披着也可以

底色去各行的网站上看一下

一般蓝底

要穿白衬衫

眼镜最好不戴

拍的时候各种比例都来一点

生活照要求：阳光乐观学生气一点，有点绿色的，最好在学校里面拍，图书馆门口、操场上，场所要整洁宽敞明亮一点，最好不要出现别人，不要佩戴过多配饰，人物在三分之一线上， 着装没有特别要求，但是不要过于随意。不要艺术照，尽量选横版照片且像素大一点 （5兆之内）。不要背影照或者只有头。

2）基本信息：

联系方式手机一定要写对，大部分短信通知

期望月薪：平均水平为主

毕业时间：以招聘公告为主

3）教育经历

由近及远（到高中就可）

学校名称

学业成绩（主学科成绩分数由高到低排，不超过80或85分的不建议写）（两种方式写：95、95/A)

4）校外实习

实习类型：工作实习、工作实践（社区义工、支教）、培训技能（培训机构的即可）

实习模板：时间、机构、职务、职责、业绩（写了多少页底稿 、看了多少资料）、收获

实习分数：三到五份（与岗位匹配度高的，最好与营销有关，详细些工作经历，切记不要太空太大）

5）校园活动

干部经历（协会志愿者、干部）

项目经历（跟老师做的项目，论文、科研）

螺丝钉精神（参加了表现态度好积极，大小都要写）（其次才是组织领导能力）（细心、简单的工作做到极致）

6）家庭关系

父母

注：若写亲友，优先选择以下：公务员、银行员工、企业财务

7）荣誉奖励

学习类：：三好学生、国家奖学金、国家励志奖学金等

证书类：CPA、CFA、ACCA、基金从业、银行从业

活动类：创业大赛、优秀干部、技能比赛

英语类：大学英语四六级、雅思、托福、托业

计算机：计算机三级、计算机二级

兴趣类：篮球比赛、书法比赛、摄影比赛

8）自我评价

要中肯（客观真实，可稍作修饰，但是不可过分夸大）

1.具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实； 2.工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执 行能力； 3.亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强； 4.为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的 思想品德和操守； 5.乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

每点以以上开头，后面加上论证，用得奖情况和实践情况论证，最后加上综合考虑，我觉得自己适合银行柜员的工作

9）自荐信

可手写可电脑敲

一般是总分总结构，总写概况然后分条展开叙述，最终再写最后的结论和总体评价。（中间部分可用自我评价的部分）

尊敬的领导：

  您好！感谢您在百忙之后看我的自荐信 

 （简介） 我叫XX，毕业于XX大学XX专业（本硕）。（可以简单加上想要让领导看到的东西，比如我连续三年获得奖学金）

 （自荐目的） （清楚地表达自己的求职意向，比如我想申请XX职位，我相信自己有能力有兴趣有信心胜任这个职位，希望贵行能给我一个展示自我的机会，我的情况介绍如下）

 （条件展示） （关键内容，自我评价部分，以事实和数据说话）

 （愿望决心） （表现出迫切：我行一直秉承“ ”的人才理念，我相信我所具备 的才能和品德符合我行的标准，我希望可以加入我行，为实现“ ”的愿景添砖加瓦 / 希望之前的积累能够助我圆梦贵行，为贵公司的发展尽自己的绵薄之力！附上我的简历，请您查阅。 感谢您考虑我的求职申请，期待您的回复。祝您工作顺心，万事如意！）

恭候佳音！

                           自荐人：XXX（可以放手写）

自荐信可以弥补网申看不出来的

10）主观问题

a.为什么应聘XX银行：专业/个人联系、行业地位、符合/有利于职业发展

b.申请这个职位的优势和劣势：优势-以小见大 劣势-社会经验不成熟、刚刚踏入社会对咱们银行的一些工作不是特别了解希望贵行能给一些培训的机会让我去了解、在上海/北京资源目前较少但是通过一定时间的积累我相信我能做好（写一些不亲=轻不痒的）

c.五年职业规划（不要写跳板跳槽）（职业稳定性，清晰性）（我对职业的规划很清晰，刚入行我会跟着师傅学、多做业务，两到三年时间我希望可以成为一名客户经理，在这个岗位上做下去，我希望我能跟着各位老师傅尽快学习销售技巧、成为一名合格的销售人员，同时我会参加行业外的各项考试，丰富自己的技能 ，在工作中我会多多拓展我的人际关系，争取给咱们行带来一些新的客户，而且，我会尽力维护好一些老客户，这就是我近三五年的一个目标。）

d.你认为需要让公司了解的其他情况（亮点为主，核心，一定要抓住HR眼球）

e.对公司的提问：贵行在新员工入职之后是否会有入职培训，能让员工更快地接触和了解银行业务

注意：提交之前一定要检查一下不要有错别字、文字方面重点突出关键词前值适当润色一定要通过数字或简洁的语言突出自己的优势

四.岗位剖析

总行-管培生

前台营销：公司金融部（非常核心，需要懂财务知识行业知识，未来发展很好）、机构金融部（机构存款、承销工作，乙方，也是非常核心）、惠普金融（未来比较重视的一块，民间小微等）（适合想要出去发展的）

中台支持（适合压力不大的，细心的）财务会计部（各省的资金调度，整个财务配置，权力较大）、人力资源部（党建、干部提拔、人员薪酬管理）资产负债管理部（本币资金、外汇资金等）

后台保障（办公室-领导身边的人、内控合规、渠道管理部-服务和网点管理）

总行-利润中心

金融市场部、资管托管部、专项融资部、资产管理部、投资银行部、养老基金部

分行

营销类和客服类