近年来，援疆工作成为我国扶贫开发的重要任务之一，对援疆干部人才的发挥优势、施展才华、大显身手具有重要意义。为了让援疆干部人才充分发挥优势，需要在政策支持、培训提升、激励机制等方面给予充分关注和支持。
首先，政策支持是发挥援疆干部人才优势的重要保障。政府应该制定出一系列有针对性的政策措施，为援疆干部人才提供更广阔的发展空间和机会。例如，可以设立专门的援疆人才计划，提供更多的岗位和资源支持，鼓励他们在援疆工作中发挥自己的专业优势和技能。同时，还可以加大对援疆干部人才的政策扶持力度，提供更好的待遇和福利保障，激发他们的积极性和创造力。
其次，培训提升是发挥援疆干部人才优势的关键环节。政府应该加大对援疆干部人才的培训力度，提供系统全面的培训计划，提升他们的综合能力和素质水平。培训内容可以包括政策法规、援疆工作经验、决策能力等方面的知识，帮助他们更好地适应援疆工作的需要。
