这两天正好各方面来了三个关于选择工作的交流,汇总促成了这篇文章。
1. 应届生找第一份工作应该更看重哪些方面?比如成长性、培养体系、起薪etc.?
2. 第一份工作行业选择特别重要吗?未来社招如果再想换行业是不是会比较困难?
答:第1个问题和第2个问题,可以放在一起来说。
当时我女儿在面试的时候也产生这个问题,到底是到大公司还是小公司?到底是要高薪还是普普通通的结果呢?她高中的时候,定自己以后人工作的方向的时候,就选择了交易这个比较偏门的领域,所以当时,最终选择了一个适合自己的,而且是交易岗位的中小型对冲基金公司。
大公司小公司各有各的好处,没有任何一个标准答案,但是有一点大家可以参考的,就是到底你选的是哪一种生活方式,实际上选工作就是选一种生活方式,你觉得这种工作的方式适合你的生活,那一定是你最适合的工作,适合你的生活方式的工作就是最好的。当时选择交易,无非就是她觉得能够带来财务自由,人生自由,心灵自由,所以这种工作方式比较适合她,她才会选择朝这里走。
大公司不一定能够给她一个交易的岗位,工资薪金也会高,但是她喜欢自己按自己的方式来做,所以就选择了一个比较适合的对冲基金。我不是太建议大平台和小平台之间的区分,如果进大平台的话,一个萝卜一个坑,有可能进了大平台以后台阶很高,但是对他能够接触的业务点来说,可能只是一部分的点,或者就是一个很专注的一点内容,等到他要全面面对一个项目的时候,实际上没有任何综合的经验;小公司可能这也做,那也做,所有的东西做一遍,对个人对整个行业的理解实际上是有帮助的。
当然到大平台也有大平台的好处,以后起码第1个台阶就是非常高,对以后的从业可来说敲门砖是有用的,所以这两个区分是要名气还是要实惠,各人各选择。
工资薪金和工作的内容并不很重要,即便以后觉得不适合,人生这些经验都是你以后的积累、跳板。
3. 想了解大家作为过来人,对现在年轻人想“躺平”怎么看?年轻时候躺平对未来长期会有什么风险吗?
答:关于躺平问题,实际上有些人更善于竞争,有些人不善于竞争,关键是看他本心吧,按自己心里的想法,她如果真是不适应竞争,让她去选择一个竞争太激励的行业,实际上最终也是很痛苦的;那如果你是适应竞争的,那有的时候你就要考虑一个自己以后20年30年以后的职业规划,那选择一些比较激进的行业,最多输了重来,但是没有任何一次的选择是输的,因为即便你有可能走一点弯路,但是这一段路对你以后其他的发展也是有好处的。
关于是不是适应竞争的个性,这个要让自己来判断,这不是能力问题,这只是个人对新生事物是否有天生的激情决定的。
在你DIY你的工作的时候,请先DIY你的人生,你得判断清楚自己需要的是什么,自己是哪种类型的人,按自己的最终需求去选择。选择没有对错,安逸也可以,激情也可以;安逸就安于现状,反而可能有额外的惊喜;激情就有可能承受失败,同时也有可能获得成功的超额利润,既要安逸又要获得超额利润,这种事基本不存在,有也劝你别相信。
4. 手头上有全球咨询前三和国内互联网大厂的产品经理offer,如何选择? 现在咨询行业的工作经历,跳去甲方公司的认可度是否还足够高?咨询这种有宏观视野但可能不够接地气的风格对长期的职业发展会不会有负面影响?
之前还有一个新创车企的offer,在车企实习了一个月,虽然正式工作后,高收入,但是已经放弃了,觉得公司的文化、氛围、格调、跟她完全不符吧…团队老板的风格也不太喜欢,经常骂人感觉素质不高,总体感觉就是跟这个地方格格不入。
而且应该可以预见的是以这么高的起薪进去之后,可能两三年内应该不太可能有涨薪机会了。近期这个大部门的人员调整也比较多,给人感觉部门定位和发展思路不是特别清晰所以有点不稳定。发现公司沉淀极差,各方面都非常混.…之前一直呆在相对精英化的环境里,一下子进入新创车企这样有点草根有点太接地气的环境,会非常不适应。
目前会更偏向于去咨询,主要是因为还没想好以后想在哪个行业长期发展,感觉去咨询的话,以后往不同行业跳的选择范围更大一些。
但就目前对咨询极其粗浅的了解,包括之前在互联网大厂接触到一些做战略的同学,给人感觉是战略部门在公司里地位很高,但产出的成果通常很宏观,有时候会有点空泛而不接地气。一直都有听到讲咨询行近些年来是在走下坡路的说法。那如果企业在新赛道里确实比较好的话,与其现在去互联网/咨询、未来殊途同归还是一样跳槽过来企业,还不如早点入行?
现在阻碍其下定决心去咨询的核心原因就是听闻咨询工作强度太大,一方面担心身体素质跟不上,另一方面从个人的想法来讲,工作的目的不是为了一定要在事业上取得多大的成就,而是为了更好地支持和享受个人生活,而咨询与此想法完全背道而驰。
答:咨询行业和实业的选择,正好也有问,到底是在证券公司继续做IPO保荐人,还是到企业去做财务总监去帮公司上市这个问题。从职业导向来说呢,在证券公司做IPO保荐只是一个技能性的工作,你可以在这个技能方面做得很深,对你未来的人生实际上没有任何拓展的提升。你到一个公司去帮企业做上市,那么实际上是就业的平台有一个上升。作为职场新人,全球顶尖咨询公司还是很好的一个平台,以后转型也是选择余地较大的。当然各有利弊,看个人的选择。
小结:
女孩太优秀,手上有全球顶尖咨询公司和大厂产品经理和新创车企的三个offer,车企的已经被她的实习和亲身感受所排除。选择太多也是甜蜜的烦恼。当你一旦没有选择的时候,有的时候就不会再考虑这些问题。选择多的时候更应该考虑的是怎么样把自己的选择落到自己的本心上。
说了好多废话,实际没那么复杂,归到一点就是去还是不去。我和女儿聊的是,如果这事你觉得一眼看得到结果、看的到过程,就千万别去做,做了以后你会觉得厌烦。每天对着一个可遇见的结果,做着千篇一律的事,年轻人,你的梦想和激情安放在哪里呢?
如果你在十字路口,显而易见一条简单容易的路,一条难的路,那选难的路吧!不用怕一次的选择错误,选择永远不会有错的,只是怎么样把自己的选择变成自己以后最大的资源。
年轻人,加油!