争取了老半天，熊伟自认说不过候总，但仍旧希望对方，尽可能的考虑和照顾一下，这些与候总一起创业和奋斗过的“老人儿”。
候总送熊伟出门时，再三承诺，一定会尽个人最大的努力，为大家争取最大的权益。
等到最终的结果出来，并没有多大的变化，唯一的不同，就是“买断工龄”的“安置费”，比“意向性协议”上的，每年多出了一百元，每个被清退的人员，多拿到手了一千多元而已。
即便是这样，也不是熊伟去“游说”的功劳，而是“购并方”的策略——避免有人因此闹事。
尘埃落定，该走的走，该留的留。
最可怜最惨的，反倒是替大家争取福利的熊伟——新厂没跟他签“用工合同”，由于不属于“清退人员”的行列，而属于“内部下岗，停薪留职”，不仅没拿到一分钱的“安置费”，而且还很不体面的丢了工作（被“优化组合”掉的，一般都是“工厂二流子”）！
这，就是候总多“多嘴者”的报复——厂里还要求熊伟，在半个月之内搬走，以免影响“正常”的生产劳动。
“赵胖子”没有想到熊伟会有“那一手”，更没想到姐夫会有“这一手”。
相帮兄弟，自己又没能力，无奈之下，他把熊伟的情况，告诉了姐姐赵倩。
赵倩想帮熊伟一把，又怕自己的老公“吃飞醋”，影响家庭和睦，所以不好直接出面，想了半天，想到一个人愿意出手相助——那就是被熊家父子救起的落水者——“桥工队”的“齐工”。
赵倩找到“齐工”的时候，对方已经是“省路桥”的副总工程师了，但由于只是技术方面的主管，手里的权力还是有限。
搞技术出手的“齐工”，也是个老实人，于是费了老大的劲儿，才想知道一个办法，帮熊伟解决了“落脚”的问题。
他让熊伟搬进他们单位的收发室，作为“临时工”，负责“守夜”（白天的门卫有正式工，晚上下班就回家，而一般守夜的临时工，都是退休的老头儿，守夜主要是睡觉，有异常的动静，才起来巡视一下），虽然工资很少，只有熊伟原来收入的一半，但总算有个住的地方，不仅水电费全免，而且白天还可以出去打工挣钱，基本上可以说是“两全其美”。
就这样，熊伟丢掉了苦干了十几年的固定工作，过起了白天四处打工，晚上睡觉守夜的“两全其美”的“新生活”！
