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四，爱
华杉老师：我还要讲一个“爱”，这个字是我在西贝学习到的。华与华是一个特别理性的公司，西贝是一个特别感性的公司，我非常羡慕西贝能把爱传递出去的文化。
我看了我们的客户电话记录，很多客户问我们有没有分公司。
华与华为什么没有分公司？这其实也在于我们的一个基因，就是一定要让所有人在一起工作。
这次年会有一点我感受很深，就是设计师专项奖的评选，每一个人上去讲述华与华的方法，我都觉得非常的准确。这是我努力得来的，因为我每星期至少会和全公司的人一起开一次会，要么就是周一的例会，要么再加上周二的培训。
“在一起”这个词非常的重要，我们有非常多的集体活动，有非常多现在这样大家在一起交流的机会。
所以，我说华与华的办公室一定要有一个能容下全公司的会议室。
以后华与华要是200人、300人的话，办公室的会议室就设计成类似英国下议院的那种会议室。
这样的话，我们每周还是可以一起来讨论，一起来进行脑力的激荡。
同时，我也希望你们大家除了小组的团建以外，也要加强小组长之间的交流，设计总监之间的交流和我们合伙人之间的交流。
各个不同团队，要发扬在一起的友爱文化，相互帮助，促进进步。否则，一个公司里边很快就变成不同的小团伙了。
我们一定要“习相近”，形成共同的习惯，所有的地方都有华与华的习惯法，这就是爱的意义，就是在一起的意义。
韩哲感悟：最近好像读书的时候一定要进尖子班一样，因为那个氛围是完全不一样的。而且很多时候，氛围真的很重要。就好像喝酒为什么要去酒吧喝？因为哪里有在家没有的氛围。舍得愿意为员工培训的公司，都是不差的公司。舍得为员工加大培训的公司都是优秀的公司。华与华是后者。
这也是华杉老师经常说的：在重要的地方进行压倒性的时间、金钱投入。
五，事
1.必有事焉而勿正，勿忘勿助
最后一个字，就到了我们的主题“事”，“必有事焉”，事就是要用功，有事一定是有具体的事儿。这是孟子提出来的，王阳明也经常引用这四个字。“必有事焉而勿正”是孟子修心的方法，就是只问耕耘不问收获，只管努力别问结果。
所以我们说问题，一定要说具体的问题。只有说到具体的事，才有具体的解决方法。我们要言必有事，行必有事。
“而勿正”，正就是有预期，有期待。勿正，是不要有期待；勿忘，就是不要忘记，要下日日不断之功，每天要下的功夫别忘了；勿助，就是不要拔苗助长。我们服务客户是不是经常也是一样，老想搞一把大的，想要拔苗助长？
所以，你们每一个人在华与华的成长，想要成为合伙人，想要成为大师，就要“必有事焉而勿正，勿忘勿助”。这就是修身的心法。你老是急躁，就永远练不成。
韩哲感悟：自己之前性格就是太心急，完全没有踏踏实实下来做事情。
也非常感谢007。让我能够踏实的把我自身所学的梳理一遍。踏踏实实把自己的知识学以致用。
2.知行合一，事上琢磨
王阳明说：“人须在事上磨练，做功夫，乃有益。”这就是我们说的凡事彻底。凡事彻底是去年我们的年会主题，今年说事上磨练，来来回回一直也都在磨这一个事儿——只有你在事儿上磨练，你才能够知行合一。
我今天说的，第一个是时间，做终身事业，服务终身顾客，行日日不断之功。你去做了，你就会找到其中巨大的乐趣和成就。你去做了，你就会知道。
你一定得在事上磨练，去做了，你就知道什么叫勤奋，不要惰，不要傲。
不要有期待，你自然能体会到那种诚意。所有你得到的东西，往往都是事先没有期待的，你要去理解这一点，因为奇妙的地方就是它自己会来。我们不要老想去夺取，而是你自己在这儿，让它自己来。
你得去事上磨练，才做得到知行合一。你深深地对别人投入了爱，你也能够得到别人传递给你的爱，你也才能够对“爱”知行合一。
韩哲感悟：很多人讲有这个学习焦虑，其实主要是心没有定下来。也有很多人讲学了这么多道理，还是过不好这一生。其实主要就是没有学以致用。
本文完。
