在简书上，最近几天都可以看到各种版本的年度总结和年度计划。真的是几多欢喜几多愁！似乎人人都热衷做计划总结，可能完成计划中的60%的人都很少。当然，我也是喜欢做计划，可每到年尾那真是‘哦多喀’，自己甚是苦脑；为什么做了计划就是不能完成？为什么做了目标就是不能坚持？为什么喜欢半途而废？省去10万个为什么。
今在微信上无意间看到古典老师的文章《用个人战略四步法看清未来三年发展方向》，他对如何制定计划目标、如何避免半途而废、如何实施目标步骤、如何预估行动的有限性等一系列的问题作了较明确的阐述，真是及时雨。我迅速认真看完那文章，对其中的观点感触较深的有以下几点；
你的计划为什么失败？
A.其实你根本就不想要，只是写着觉得看牛逼
B.目标不清晰，你也不知道做到了没有
C,想做的事情实在太多；根本没有好好算计过要付出些什么
D.总是有点效果时候，又突然打回原型
哇塞！这几个地雷我全中，难怪我常年来都是常计划，没变化。
看着往年的那张张计划表，哑口无言啊！我要成为 啥PS.PPT.WORD高手，学手绘、学思维导图、学摄影……尼玛的，过去了好几年了，学啥都是学了个半调子，甚至有些连那门槛都还没踏进去。神马都是浮云啊。当时咋写了这么多，都想学呀，什么技多不压身啊（你倒是学点水准出来），看看那些名词显得多有特色，好牛的样子。一天恨不得都把这些通通学一遍，以为自己是二郎神，孙悟空，其实只是只可笑的猴子。
人的精力是有限的，怎么可能在一天当中去倒腾那么多的事，即使真成了，也只不过是玩玩的，能学到什么呢。一天的时间除了睡觉，就没有安排出弹性时间了，当自己是台机械，想干嘛就干嘛，只要摁下相对应的按扭，这分明是不切实际、无实施操作性的乱计划。最主要的是还贪多，自己都还没弄明白为什么学，就一股脑的蛮干，还以为是洪荒之力爆发，简直就一猪头。
知道这些雷区后，自己拿出笔和纸，列出了2017年想要做的，写出来后又吓了一大跳，比如2017年阅读书单中共有263本书籍，第一反应就是‘又不切实际’，往年你只看50来本书籍，而现在制定出一年要看263本，哎呀妈呀！还是从中先筛选出一些兴趣不大的书，等自己的阅读技巧提高后再来好好高谈论阔那263，一年看不了这么多把它分解成两年或两年半完成。针对每一类的书单，我都问好自己为什么要看，例如；为什么要计划看15本关于阅读类的书籍？我写出10条以上的理由；
A.喜欢读书 B.学习更好的方法技巧提高阅读能力 C.为写作打基础 D.可改善思维方式
E.可以阅读更多好看实用的书籍 F.可以分享给身边的人 G.可以认识新的朋友……
听过TED演讲《伟大的领袖如何激励行为》，里面就着重提到黄金圈法则，它已渗透到许多的应用中，甚至也是优秀卓越的人通用法则。它可以帮助人们成功跨出第一步。
伟大的企业知道感召客户、激励员工，人人都知道自己是“做什么”的，有些人知道自己是”怎么做“的，但只有极少数人知道自己”为什么“要这么做。唯有那些明白”为什么“的人，才能成为真正的领导者，唯有那些明白”为什么“的企业，才能成为真正的领军企业。
从图中就可看出；黄金圈法则就是以’为什么‘作为出发点，由内向外，先弄明白’为什么，其次是‘怎么做’，最后才是‘做什么’。今看完古典老师的文章后，写出2017年的三个核心目标，然后根据黄金圈法则分析为什么要定那样的目标，这样我就可以清楚明白制定的目标是不是自己心里真正想要的。
来理清前面的论述，我就是想说的是；
1.贪多嚼不烂，找出自己核心的目标再言他
2.从‘为什么’开始，内驱动力才能使你坚持
