两天的《时间管理亲子训练营》课程结束，其实才是正式落地实修的开始。
在朋友圈分享课程总结和第二期的课程连接后，陆续有家长朋友们电话或微信咨询课程效果，简单汇总后其实无外乎两个问题：
第一、对孩子有效果吗？
第二，对家长有帮助吗？
正好今天是作业打卡完第八天，现将我带领的第一小组7组家庭第一周情况简单复盘入如下：
时间：2020.7.24—7.30
️1组人数：14人，7组家庭
一、️第一周累计打卡次数：
累计打卡人次：50次；
其中：孩子：32人次 家长：18人次
孩子打卡人次占比64%，
家长打卡人次占比36%。
可以看出，孩子打卡人次率远高于家长。
二、打卡参与人数：
小组14人，家长和孩子各7人，
其中：
孩子参与过打卡共6人，参与占比85.7%；
家长参与过打卡共4人，参与占比57.1%。
可以看出，孩子参与打卡人数远过家长。
以上呈现，对我们父母来说意味着什么呢？
三、小组之星，值得嘉许
1、李若菲，妈妈最近生孩子，她一个人在家，7天全部打卡，且打卡时间由下午到上午，由9点到6点，她说自己越来越睡不着了 还想着妈妈和弟弟今天出院，她要把家里收拾收拾，给弟弟创造一个新环境，还要每天抽时间给弟弟拍照，给弟弟留个好印象，让弟弟感觉他这个姐姐还是挺不错的。
在为她点赞的同时，又给她和其他孩子的父母做了个怎样的提醒呢？
2、小组之星2，一位妈妈，孩子刚开始不愿意打卡，但她先以身作则，每天打卡，昨天孩子主动联系我 ，问打卡事宜，并跟我分享了她上东京大学的梦想，还我聊了很多她眼中的日本，真是让我大开眼界。
为心怀梦想、智慧聪颖的孩子李浛镕和她自律坚持的妈妈点赞！
四、自己作为助教的总结与反思：
1、课程结束后写了两篇总结文章，一篇送给训练营的所有孩子和父母，一篇送给我们小组的同学李允超和他的妈妈；
2、七天之内与5位家长沟通反馈过训练营里自己观察到的孩子的特质，以及妈妈打卡的方式以及关注点，需要与孩子产生情感连接，激发孩子内在源动力；
3、两位家长未连接，原因如下：
1）一位同学若菲的妈妈最近住院生孩子，但她本身非常自律懂事且细心有感恩之心，七天打卡一次不落，是我们1组的小组之星已经把孩子七天打卡内容汇总成简书，一两天内会反馈孩子的父母；
2）还有一位同学不愿意父母入群，跟家长打过好几次电话但均未接通，需要持续再跟进。
3）另一位同学暂时还未参与打卡，与妈妈电话交流过半个多小时，妈妈已经意识到自己需要调整，孩子开始跟她作情感方面的交流，但妈妈最近出差在外，工作压力很大，她已跟领导提出调岗，需要时间。加之孩子每天课程安排非常满，8月初还要钢琴考级，暂时还无法打卡，我针对课程里的发现专门为他们写了篇文章，妈妈说下月初回来我们与见面聊聊。
五、作为助教下一步需要提升的点
1、自己担心影响孩子，作业提醒都是我自己在做，小组群内的氛围不太活跃；
2、稍有遗憾的是，未能与每一位家长反馈孩子课堂互动发现的提升点；
3、我需要做好自己的定位，自己只是一位助教，对孩子负责任的一定是家长，我需要做好家长连接，让爱在家长和孩子之间流动起来。
最后，送份父母一份礼物：《父母必知二十条》
我把自己总结出来的《父母必知二十条》送给训练营内外的每一位父母，因为唯有爱可以化解一切。
1，孩子问题的所有的答案都可以在家长身上找到。
2，生命如此短暂，我们没有时间争吵，道歉，伤心，我们只有时间去爱。
3，生得再平凡也是限量版。
4，一个家庭里，先“吃药”的那个人，不是那个先出问题的人。
5，如果你觉得自己的孩子不是合格的孩子，想办法先把自己变成一位合格的孩子，然后，再把自己变成一位合格的父母。
6，家庭是大容器，父母就是炼金师。
7，透过问题，才能看到问题背后的“人”。
8，所有的防御都是有功能的，都是我们的生存策略，不管孩子还是父母，不管是员工还是领导。
9，孩子养育是一个长镜头，是一场马拉松，而不是百米冲刺，不一定非要赢在起点，但一定要保证奔跑过程中，有足够的动力。
10，每个人的心灵像一把折扇，隐藏起来很多纬度。
11，问题，是让生命有分量的砝码。
12。家长说得越是头头是道，距离孩子的心却会越来越远。
13，习惯了在贫瘠环境下生长的孩子，也有它摄取养分的节奏。
14，陪我走进黑暗，而不是带我走向光明。
15，对母亲的需要，是最基本的需求，母亲的回归永远不晚。
16，父母想要帮助孩子的愿望，需要觉知：它不一定会导向一个双方都乐意的结果。
17，如何理解孩子？慢慢地理解，没有人比你更能理解你的孩子。
18，所有的父母，你一定要记得，自己曾经也都是孩子。
19，“父母”只是个上岗证，也需要接受岗前培训，需要熟悉了解产品的性能，掌握流程和规则，谨慎操作，且定期复盘。否则，你有可能会培养出一个次品或者废品。
20，如果孩子百分百听你的话，顶多活成“翻版”的自己，请问：“您对自己的人生满意吗？”
