最近工作上的各类述职告一段落，群里一年一事也在热热闹闹的开展。我也来做个自己的年度总结吧。

翻出我年初的小目标，有点汗颜。我其实都不记得了——没想到设置了这么些层次不一的目标🤣

“修心养身，阅读国学经典，学会使用AI输出文字和图片，工作上搭建起知识服务和赋能活动的框架。”

看上去，去年是一副认真想了但是又想的不认真的样子。

无论如何，先说说完成情况吧。

修心，一直在做，虽然不系统不连续，但是时不时的回归内心，经常会感受到自己的状态，陪着自己的身体和情绪。

养身，跑步、瑜伽、原地跑，各种交叉进行，又各种停滞。因为今年时不时的要起早贪黑接送女儿上学、出差频率又高，作息不规律，身心俱疲，所以坚持的非常不好。

阅读国学经典，报名了晨星课堂，开车时听回放、认认真真写作业。发现我是这么的喜欢国学经典，这个发现简直让我不敢认识我自己——一个当年最最最不喜欢学语文历史政z的学生。喜欢是因为我发现国学所讲是“道”是“善”，而且反观我的一路，很多事莫名其妙的做的符合“道”，这让我非常有归属感和成就感。

AI和工作上的事情，全是实现了吧。呵呵，年底总结好几遍了，排名前三甲，实在不想赘述了。

再说说今年的状态吧，尤其是心理状态。可能是正念加持吧，今年与自己在一起的时间格外长、机会格外多。

我发现今年的一个多发状态就是“纠结”。这个纠结，源自两方面：

一是我发现部门同事在工作和为人处事中的一些问题和不足之后，我该不该提醒并指导。

二是任何一个岗位要作精做出特色，都有很多值得花心思花时间去做的工作，那么工作质量和长时间加班之间，我该怎么要求？

我本身的社恐，让我并不喜欢“好为人师”，更不喜欢“要求别人”，再加上总有一些声音徘徊在我耳边，“道不轻传，法不贱卖，师不顺路，医不叩门““不问不答不求不助”“不要轻易介入别人的因果”。

这让我一边想让每一位同事都能认知觉醒，一边担心时机不到自己花时间花心里却不一定是善缘；一边想让每一个岗位上的材料同事都有成长、有收获、有自己的亮点，一边又心疼他们太辛苦双重

就在这双重“纠结”的加持下，我懵懵懂懂的走过这一年。随着心、尽着力、耐着性子、熬着时间，做着自己内心认为对的事情。

今天总结下来，我发现自己实在做不到以下三点，便也有了我为啥这么纠结还是一些自己的性子去做到的三点。

我做不到明明看得到部门同事的问题，却不去告诉他们如果做是合适的。所以事无巨细的把他们的工作过一遍，查找问题，提出问题，找同事谈，让他们认识到问题，然后修正。

我做不到明明能想到可以把工作做出特色，却因为要麻烦自己麻烦同事而不去尝试。所以，日常工作饱和的前提下，总有很多新鲜的机会去新鲜的尝试。每一次的收获都是不可预期的，因为每一次都超出预期太多。

我做不到经过我手的工作不加上我的“价值”再流转出去，无论我的价值是大是小、是正是负。所以，天天看不完、改不完、确认不完的材料，但是如此，效率很高，因为我的领导基本秒回同意，需要补充修改的地方很少。

综上，就这样内心磕磕绊绊，把时间都用在工作上让自己疲惫不堪却又成就感满满的一年，过去了。年底的时候，我突然想到，可以找部门的同事开诚布公的谈谈。总结一下这一年的合作模式，再决定下一年彼此的相处方式。

无独有偶，每一位都表示虽然过程很累、也曾经对于我的事无巨细很不理解，但是回过头去看看，发现自己成长和进步的痕迹如此明显，自己的业绩如此突出，又感觉一切都是自己的收获。过去从来没有人告诉过他们工作的标准和要求。也不知道自己做的是对是不对，很多都不闭环，就那样了。交给当时的领导也不知道后面如何了。

睡了，下次继续。