领导和他同桌不知道聊什么说的很开心，我听到自己的名字了，然后问了句，啥事？领导笑的很暧昧，说好事，完了之后钉钉让我把入职来的工作列好发给他，以为是工作流程，需要每个转正后的同事内容，毕竟只有我和同期的那个同事收到消息。
没办法，只能列了，还在想如果是每个季度都要给出工作内容的话，以后最好自己做个表格记录下，免得临时不好弄。
因为盯着项目有点忙，可能时间有点长吧，然后领导说，很难列么？随后又给我发了个表格，说不用列了，直接写上面，还补一句，写好一点，简洁一点。
结果一看是新员工激励计划竞争，据说名额挺少，我们组就我们同期两人，还都给报上去了。我只想说，如果不是工作需要，这个可不可以弃权，真的没兴趣。
又不好直接驳领导的好意，明天还是想想怎么写，我虽无意，但对领导而言，总是个脸面问题，如果公司的活动，领导这块消极怠工，终归不好。
毕竟领导人不错，他好，我们这些下属也会更好。人生在世，总有些事由不得你想不想做，如果可以选，我还不想上班呢！现在还不是每天积极去上班，认真工作，就算有牢骚，吐槽完了，依然满血复活，开开心心的投入到工作中。
明天要好好想想怎么写，不想结果，踊跃参加，让领导不丢面就行。感觉平常工作都好说，最怕写这些个报告类的东西，觉得虚无，但又少不得。
