欢迎点击右上角“+关注”
一、人
1.想做事，先做人
2.十年树木百年树人
3.人永远是企业的根本
二、快
1.兵贵神速
2.商场有如战场
3.一步快，步步快
三、野
1.在半饱和的竞争市场里，只有出奇才能制胜，最简单的例子就是平多多
2.智猪博弈中，小猪只有凭着野路子也能活下去，按部就班只能按步平凡
3.使竞争对手永远猜不透、看不懂、追不上
四、勇
1.真正的猛士 ，敢于面对惨淡的人生，正式淋漓的鲜血——鲁迅
2.哪有时间瞄准，我们都是一边跑一边放枪——维珍
3.要是有瞻前顾后的时间，可能敌人早已经跑到了终点——李嘉诚
五、新
1.模式新：像小米一样，抛弃了所有的传统手机销售模式，用qq空间开辟了一条新道路
2.营销新：当你与同行一样，就不要怪别人不买你的账
3.玩法新：要是读不懂九零后就多研究好玩了，那一定是九零后喜欢的
六、忍
1.低头靠勇气，抬头靠实力
2.一个人能走多远，取决于他忍的多久——苏格拉底
3.杨柏可以生长在沙漠不是因为抗旱，而是根扎得深
七、舍
1.好的老板一定舍得跟员工谈钱
2.不舍得花钱在研发与广告上的企业最后只会越走越窄
3.舍不得孩子套不着狼
八、谦
1.胜不骄败不馁，方为大将本色
2.做将军当如李广，与下属同甘共苦才能点燃员工斗志
3.打败行业第一的，一般不会是行业第二，如同打败方便面的是外面一样
九：仁
1.为人者，自当以仁义为首
2.爱人者，人恒爱之——孔子
3.天地不仁，以万物为刍狗——老子《道德经》
想要看一个人是否会成功，就看他身边聚拢了什么样的人才。优秀的领导者往往能够知人善用，把人才的力量发挥到最大限度。
领导在管理团队时也可以借助这一理念，或者主动学习更多的管理技能来提升自己能力。借此，推荐一款个人成长课程：合伙人、绩效、薪酬、营销、管理、SFK"等，都是实用的工作方法和优秀经验案例。
私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。
