在当今科技飞速发展、国际竞争日益激烈的时代，人才已成为推动社会进步和经济发展的核心要素。做好新时代人才工作，对于实现中华民族伟大复兴的中国梦具有深远意义。而要切实做好这项工作，关键在于把握好政治高度、培养深度和服务温度。

把握政治高度，确保人才工作的正确方向。新时代人才工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，将政治标准放在首位。引导人才深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治理论学习和党性教育，让人才在思想上与党同心同德，在行动上与党同向同行，确保人才始终沿着正确的政治方向前进。

把握培养深度，提升人才的综合素质和能力。人才培养是一个系统工程，需要有深度、有计划地推进。一方面，要注重培养人才的专业技能，根据不同行业、不同领域的需求，制定个性化的培养方案，提供多样化的培训课程和实践机会。另一方面，要培养人才的创新思维和跨学科能力，随着科技的不断融合和产业的升级转型，复合型人才越来越受到青睐，要打破学科壁垒，鼓励人才学习多领域知识，培养创新意识和团队协作精神，更好地适应新时代的发展需求。

把握服务温度，营造良好的人才发展环境。人才服务是留住人才、用好人才的关键。解决好人才的住房、子女教育、医疗等后顾之忧，让他们能够全身心地投入到工作中。鼓励企业加大研发投入，支持人才开展科技创新项目，对取得突出成果的人才给予表彰和奖励。通过暖心的服务举措，让人才感受到尊重和关爱，增强归属感和认同感。