浅写驱动力

内驱力比外驱力更重要,内驱力是问心,外驱力靠的是毅力或者意志力,违反人性原理;

对于本能脑和情绪脑来说,它们不在乎你做什么,刷手机还是做题,在它们眼中没有任何意义和区别,它们只在乎能否从中感受到舒适、快乐;

本能脑和情绪脑都贪于享乐,我们要想办法从处理困难事件的过程中体验到乐趣,而不是去克制;

如果它们能从做题的过程中,持续体验到快乐和成就感,那做题对它们而言,就是在“享乐”。

有人为鼓励自己坚持运动;设置坚持运动一周,奖励自己一次购物的机制;外部奖励机制,在短时间内可以提高自己的驱动力;但如果习惯了激励机制,就需要更大的奖励;一但奖励不符合要求,自身动力就会减少;

从长远考虑,将运动本身当做激励才能形成良好的驱动闭环,如:享受运动,体会运动后心情的舒畅,让自己喜欢这种感觉,运动让自己更加健康快乐等。

在目标制定时,先分解长期目标,再制定努力努力,短期内就能实现的小目标,在短时间实现内在的积极反馈,有了良好的内在积极反馈,就会有动力去触摸下一个小目标,如此形积极反馈循环;

建立积极的反馈循环,让本能脑和情绪脑从困难的事中体验到乐趣并上瘾;那么,贪于享乐的天性就不再是阻力,而是坚持下去最强大和持久的驱动力;

那些能够坚持锻炼、阅读的人,靠的并不是外来激励,而是因为他们真的乐在其中。

任何物质上的奖励都不及精神上的自我满足。

行动指引:在工作中多寻找正向积极反馈。

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