培育目标的威力的第二象限理论,利用“什么/为什么/怎样做”的格式,在你的每个角色中确立背景目标。在你日程管理器的每个角色栏目下列出,也许清单记录下一周中你想到的可能被列为目标的初步设想。注意把这些想法记入“也许”清单时自己的感觉,当你做下周计划时参考,设定一周目标的时候,在刺激和回应之间先暂停下来,与自己的良知取得联系,重要的是对各个角色按自己的感觉做出回应,确立并实现一周目标的时候,设想如何利用自己的每项天赋。确认自己一周日程表的各个目标是决心还是专注?到了一周结束时分析这种差别如何影响你对目标的态度,你在实现目标方面的进展,以及你的个人诚信账户的结余。【结合自身感悟】设立目标要如何达成,执行的时候会被不重要紧急的事或其他事干扰、打断、甚至“忙”完杂事后忘记了重要事,拖延要事以至于要事变成紧急任务。行动排程要事优先记录表可以锻炼专注力,专注于学习时紧急的或想起不重要不紧急的事情记录下来,做完A再来处理B,和C,体现要事优先原则,我们制定了周目标周计划时问自己三个问题:什么/为什么/怎么做,结合自己的四大赋能,分解目标(大-小,难-易)逐步完成目标。
2022-07-12
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