这两天在看学霸船长黄涛写的工作原则，想到我的一条原则“以终为始、使命必达”，分享一下。在银行工作的时候，看过一本书，《把信送给加西亚》，就是讲的想尽一切办法完成目标的故事。
银行是一个非常讲求目标的行业，每年都会定各种指标（多的时候几十种），可能是因为脸皮薄，或者自尊心太强，我很怕自己做不好工作，要去向领导解释，总是想尽一切办法做好要做的事情。
记得，27岁那年，驻澳部队是我的客户，他们是规定在某一天必须完成基地建设，经办人员不熟悉珠海，我陪着他们走遍珠海的大街小巷购买他们所需要的物资（即便这些都不是我们的工作范畴）。记得有一次，我们需要在营房安装一台柜员机，看场地那天狂风暴雨，湾仔水浸，积水已经漫过腰部，我和分行的技术人员趟着及腰深的泥水做准备，确保了第二天机器的安装。回想一下，如果我们给自己一个理由，晚一天去好像也不会让自己被问责，源于对客户的承诺，我们选择了“风雨无阻”。
当时由于条件所限，安装的柜员机是一台二手的，经常故障，周六日是使用高峰期，经常坏，我拿着柜员机的钥匙，经常要去修机器，跟着技术人员修，一来二去，居然一个文科男学会了修柜员机。为部队服务的2年，我基本没有在周末离开过珠海（以防万一）
和客户发生了无数的故事，与他们结成不解的情谊，99年部队要进澳门了，我们和部队的财务喝了一场大酒，讲到我们的点点滴滴，唏嘘不已，20年过去了，我依然和他们是那种20年未见的朋友
很多职场新人习惯将“做了”挂在嘴边，没有思考“完成”“做好”，其实每件事想尽一切办法做好，完成它，久而久之，成功会成为习惯，就时刻会为成功找方法，愈战愈勇。反之，会习惯性找不做的理由，内心也会越来越脆弱，总会挑简单的事情来做，时间好像也越来越不够用，效率也会越来越低下，人也会越来越迷茫。此时“时间、经验、职位、性别、年纪……”都成为做不好的理由
阿里铁军的贺学友（一个初中毕业生），有一次和马云说，我拿不到第一，就跳西湖！那一年他们全力以赴，全力以赴，没日没夜，打破所有的记录，实现超过4.5倍的增长，但仍以微弱的劣势没达到目标。在寒冷冬天，贺学友和2个经理脱光了跳进了冰冷的西湖，一跳成名！阿里铁军的军魂因为这一跳形成了。
有一种努力叫“努力到无能为力”，有一种拼搏叫“拼搏到感动自己”
以终为始，使命必达
