五维教练领导力学习之双轮矩阵

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1、  双轮矩阵是很好的教练工具，能够同时调动客户的左右脑思维，带来更多的觉察
2、  在评分时，分值多少并不是最重要的，重要的是过程中客户有什么觉察和新发现
3、  教练在与客户的沟通时，尽量强调“新发现”、“新的行动”，会让客户有更多的思考
4、  客户填写8项内容时，无论是多还是少，都能够带来觉察
5、  第二轮实在想不出新行动时，可以重复第一轮有价值的行动
6、  不同颜色的标注，可以帮助创建最佳的视觉觉察
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