今年1月初和来自于全国各地的数十位伙伴参加了【好习惯新生活】社群的学习体验，作为第一期的学员我是带着好奇的心态加入的，因为工作的原因与温教...

程社明博士在业界职业生涯开发与管理领域的独树一帜是早就知悉的，从1992年开始在企业探索建立职业生涯管理实践体系至今，一直专注于“职业生涯管理”...

第一次结识五维，缘起于我的良师益友王雷军先生，因为工作原因与雷军老师合作甚多。很是钦佩目标感和学习力强的朋友，今年3月和雷军老师沟通中聊到个人学...

思维导图 学习体会： 1.质询式的沟通会瞬间激发被教练者爬行脑的不安全感，同时引发情绪脑产生大量负面情绪，这样来说对于绩效提升会产生极大的干扰。...

学习体会： 1.C确定性，做这件事情的确定程度，而不后悔！ U紧急性，做这件事情的急迫性和必要性有多强！ P计划准备程度，针对这个目标自己的准备...

学习体会： 1.根据卢因的研究，任何事物都处在一对相反作用力之下，且处于平衡状态。 其中推动事物发生变革的力量是： 驱动力。 试图保持原状的力量...

学习体会： 1.当几个价值观在一起发生冲突时，那些最稳定最核心的价值观就起到决定性的作用。核心价值观是我们行为背后最关键最稳定的评判标准！通常人...

学习体会： 1.探索：找出对于个人和团队来说，什么是最重要的？这是一个过程，是为了打开防线，建立最初的信赖关系的过程！ 比如“泰迪的故事”第一要...