iOSer疫情期间的虐心面试经历，真题 + 总结

这篇文章大概会涉及大厂真题、面试小技巧、狗血面试现场、面试资料选择等。

大概从去年10月份就有出去看看想法了，12月份开始利用业务时间开始复习，1月份开始利用下班时间看算法，2月份开始看项目相关的，3月份系统复习，3月底出征。虽不是大佬，写点面经算是对于自己过去几个月面试经历的总结，记录历程，如你恰好看到，希望对你有帮助。

从3月底开始参加面试，投递的岗位基本都是互联网大厂，阿里腾讯、字节快手美团、小米陌陌等。正值疫情期间，面试都采用视频面试，有的在牛客网，有的公司用腾讯会议，有的公司用Zoom会议。

这里非常郑重的告知一件事儿，视频面试过程中，不要切浏览器，不要切浏览器，不要切浏览器。至于为什么，“可想而知”，且不说面试官都看得到，咱们面试还是靠真才实学比较好。

提前交代下，本人大概面试了6、7个公司的10来个职位吧，最终拿到了腾讯、快手、美团的offer，最开始战略性失误，浪费了几个非常好的机会，这里一个猎头跟我推荐的先用小厂或者意向一般的岗位试试手，然后再去面试心意的岗位。因为我目前不考虑小厂所以开始比较固执的开始面试心仪的岗位，导致准备不充分，下面我要说的这些完全都还没概念，接连失败，不仅是浪费了几个很好的职位，还导致士气大大受挫，身心俱疲，不过好在及时调整，顺利拿到几个还算不错的offer。

iOS基础部分

iOS基础部分的复习资料：《编写高质量iOS代码的52个有效方法》、《iOS程序员面试笔试真题与解析》和《iOS程序员面试笔记宝典》以及博文《招聘一个靠谱的iOS》，基本这些本书覆盖了面试中基础部分百分之70-80的问题，那么剩下百分之20-30要不是更深入的知识点深挖，要不是边边角角的知识点，比如问你动态库调用静态如何操作。这些很早就买了，平时工作也会当做手册来查，所以看起来不算很费尽，前前后后都看了3编左右，后续的面试过程中涉及到这部分因为都顺利通过了。

大厂面试基础常见考题

因为面试的岗位太多了，题目也非常多，一多就失去了其参考价值，看完这篇分享就扔到脑后，不如我捡几个必考题，在看完复习资料的基础上，着重看看这些题目。

一般一面内容是基础部分，但也不排除有一面面试官直接上来考察项目，中间穿插问基础的。

• 关键字，strong、copy、assign、atomic等，面试官喜欢延展问atomic哪里不好，底层如何实现的，更严格的面试官会接着问锁相关的问题。
• 苹果如何现weak修饰的变量置位nil。
• KVO的底层原理，进而引出使用KVO注意事项，如何规避crash，或者做过crash防护吗？各种常见crash的防护实现，这题书本上没有，业界也有可行方法，但当时真把我难住了，没做过，面试那么紧张知道面试官拿着标准答案等我呢，想不出来。
• GCD关于并发、串行、同步、异步的概念。各种常用GCD用法，深一点的会问栅栏函数干啥用的，与disatch_group使用场景有哪些不同，disatch_group、信号量使用过程中需要注意啥，有哪些坑。
• Runloop的相关问题，通过runloop可以引出非常多的问题。如线程、常驻线程、Timer、进程与线程区别、使用runloop解决哪些问题、屏幕刷新、绘制等等问题。首先要对于runloop的机制烂熟于心，另外要对引出的这些小问题驾轻就熟。说到线程还会引出一个大boss——自动释放池，变量如何释放，自动释放池的结构等问题。
• Block底层实现，引出三种block类型，forwarding指针，引起大boss —— runtime，runtime机制，runtime内存布局、苹果的runtime设计理念，使用runtime解决那些问题，进入引出热修复。
• 分类的底层实现，进而引出dynamic关键字的使用，运行时启动的何时加载分类，关联对象实现原理，方法覆盖问题，load方法和initialize方法区别等。
• 第三方库的实现原理，如何常考的AFNetworking、SDWeb、YYKit，进而开始考察网络，缓存，淘汰算法（有面试官当场让我写LRU算法）渲染，绘制等方面的问题。
• 其他相对比较基础的问题就不多说了，现在面试高级、资深基础部分基本上面这些问题是必考的，要求严格的厂会针对没个问题进行更底层的深挖，对于这些问题的掌握目前局限在书籍和苹果官网水平，所以挖的太深就说不出来所以然了。

项目经验

1.项目经验一般面试官会通过你简历上项目内容进行发问，2.也有在自我介绍的过程中就直接发问的，3.最友好的方式面试直接让你自己说，挑一个你觉得自己做的还不错的项目详细阐述。

关于这部分每个人不一样，但是有几点还是想着重说明分享下。

• 细节、细节、细节一定要掌握，比如让你做过图文混排，表情如何处理的，@某人、#话题如何做的，有效电话号码的正则如何写的，如果你记不清楚了，劝君还是别说这块。否则你与面试官的对话将是：“我从网上找到，直接在项目中使用的，具体啥我也记不住了”，如果你透漏你是用百度找的，那么恭喜你，你将收到面试官鄙夷的目光。
• 设计模式，如果你对于除了“单例模式、代理模式、观察者模式、通知模式（这几个面试官耳朵都起茧子了）”这几种模式有更多的佘略，面试官会很开心，如果你把设计模式用到了你做的项目中，面试官会更开心。
• 优化类型的项目，指标、指标、指标。要量化你做的项目，提升多少帧率，减少多少启动时间，带来多少收益。如果你不量化，对于面试官基本等于不是你做的。
• 开放问题，比较资深的面试官会揪着你项目的某一个细节一直深挖，直到你说不出来未知。比如你做过启动优化，那么可能会具体问题pre-main阶段rebase和bind到底干了啥，咋干的，这个问题我是不会的。对于这类问题，面试之前自己给自己讲一遍项目，尝试着多问自己几个为什么，然后查查资料，说不定能蒙对一个，那么可能你就通过了面试。

关于项目一直都是不是我的强项，面挂的十之八九都挂在这上面了，所以没有太多可供参考的精力，老铁们自己多总结总结。

算法

哎，我知道算法是多少同学的噩梦，也是最不愿意面对的地方。从我面过的几家公司来看，字节、快手的算法稍微难一些，相对偏一些，其他美团、腾讯、滴滴等其实都还好，基本leetcode刷200道题（独立完成才算数），剑指offer题目都手动敲一遍，其实目前对于iOS岗位（除去字节）都够用。就我参加十几场面试来讲，80%的算法题是都给出了正确答案的。另外的20%都发生在了字节跳动的二面，结果可想而知，以至于我对于字节的面试产生了心理阴影。

我是去年刷过一个月半月，今天准备面试又刷了一个月。首先把极客时间算法通关40讲看了两遍，第一遍只看不写，第二遍要独立使用其他Swift完成，并总结相关模板。再次剑指offer看了一遍，在leetcode把题目又敲了一遍，又 看了一本薄薄的书《算法图解》来稀释畏难情绪，另外在 Github 创建了一个仓库，把笔记和刷题记录总结归纳到上面，同时也敦促自己每天尽量过去点绿一个方块，😃。

敲重点一：目前面试中算法的部分主要是：字符串、数组、链表、二叉树遍历以及非常少的图（目前我只接到过一次图的考题，还是在快手的设计类的题目中）。另外可能涉及到点，常见的排序算法（比如归并排序的最后一步合并两个有序数组不止一次被面试过），二分思想（记住模板），递归写法的迭代实现，常见数据结构（栈和队列）使用。

敲重点二：尽量做到bug free，重点考虑 栈溢出、数值类型的溢出、边界条件（为空、负数、0、最大最小值等等吧，太多我也罗列不过来了）。

其他

• 网络问题，常见的问题 网络的七层模型、https和http区别，http1.0和2.0区别，加密算法、TCP和UDP区别，BT的面试官可能会让你回答“浏览器输入baidu.com”到页面显示出来发生了什么，这个考察就太全面了，当时回答的并不好。
• 设计模式，最好可以多说些，如果看过《架构整洁之道》和《Head First设计模式》应该难不到你。
• 计算机更底层，编译器，链接器，Clang等问题。这个太硬核了，期待别考吧，反正我本人还有待提升。

狗血面试现场

前方高能警告，负能量爆棚，如您不感兴趣，可以就此打住

面试的过程中，见识了各种各样的面试官，有聊得非常愉快的，有开始面试2分钟就想罢面的。

• 字节二面，上来一道算法来个下马威，撕完后，开始问项目，一个一个的问题，抠细节，抠到我开始听不懂面试官的问题，全程面试官画面不清晰，我以为他一直在微笑，头不听的在屏幕上转来转去，感觉是不是颈椎有问题，临结束了又搞了一个面试题，没做出来，面试官又出了一道，居然和一面题目一样，我这个人比较老实如何告知了情况，面试官感觉有些尴尬，又出了一道，做出来80%，有些边界没考虑好，挂了。。
• 腾讯二面，面试官临近面试两分钟告诉我会议室链接，之前的腾讯都是早早发了面试邮件，告知会议室链接，这个面试官的做法我感觉不好，可能是个刺头，果不其然，面试官画面进入我的电脑屏幕是经过处理的，只有个人头在屏幕中晃荡，其他地方全部都马赛克了（是家里有不可告人的秘密吗，哈哈）。。基本这种性格特性的面试官面试的过程都不会太愉悦，全程冷脸，生抠，硬抠，明确表示这块我不是很清楚，依然不依不饶的问，真心累，想尽快结束面试。
• 滴滴一面，去年这个时候拿到了滴滴的两个offer，因为薪资没有谈妥没有过去，心想针对滴滴的用人要求应该没啥问题，然后开场2分钟我意识到问题的严重性，这个面试官不好对付，首先上来对于我们的项目指手画脚，哪里哪里做的不好，为什么你们做到极致。然后开始问基础，参加这么多面试，面试官问我的问题我居然这么多回答不上来，问的基本都非常偏（大概因为我知识面不够吧），比如某个冷门的库的API具体是啥，非对称加密算法有哪些，具体算法内容是啥（我真的不知道，这方面是真），哎呀，想着头疼，不说了。
• 小米一面，参加工作以来这是面试经历最差的一次，从自我介绍开始面试官没有让我说完话，直接打断。我回答的问题的时候正在激情中，面试官不带有任何过渡性语句，直接下一道题，一度我专注于上一题无法听清楚他突然发问的第二道题，需要他重复给我，非常不耐烦。从第一次打断我，我室友就坐不住了，跑去厨房玩手机去了。我一直在心理暗示以后还要参加小米其他部门的面试，我要忍住，于是这场面试就硬生生的拖到了40分钟，双方都很火大挂断了视频。

其实面试过程中遇到各种各样的面试官很正常，有的很比较友善，有的人比较严肃，有个人心情不好，有的人喜笑颜开，有的人温文尔雅。面试是一个双方面试的过程，面试官将来是要合作的同学，如果在面试过程中你发现面试官不好相处，性格怪癖，十之八九你入职后也要花费心力去相处，这也是我拒绝了某团一个很重要的原因，虽然最后我通过了面试。另外面试也是缘分的事儿，我个人抱着不必强求的态度，有的时候就是八字不合，看不对眼，那么权当长经验了，只要技术过关，我相信终究会遇到伯乐的。

就到这里吧，如果后续想到啥会更新，希望我的总结可以帮助到你一点。