小蛮腰分舵早报（2019-7-23）
祝大家周二愉快，这是我们第145次早报
复议给我的反向思考——TF1-2的观察要点及重点考核推荐（仅个人观点）
1-2考核要点：（考核难度5星 考核分数10分）
1）片段选取 考核难度 1星 考核分数 8分
可以更好的建议，参考TF2-1片段分类类型去选择致用类how片段会更聚焦，但其他只要是有方法步骤的片段也可以
2）分组 考核难度 2星 考核分数 8分
可以更好的建议，对于新拆书家，一定要新老搭配分组，如果男女比例恰当男女分组，干或不累；如果片段有特殊需要，也可以根据片段需要；如果是前面拆书家已经分组，也要重新再说一遍指令，或者觉得之前的分组效果不好进行调整。
分组的目的，不是为了分组而分组，而是为了讨论的效果。那么片段影响不大的情况下，重点锻炼的是分组的意识
3）I片段 考核难度 2星 考核分数 6分
I片段增加how步骤外，举自己或书中1-2个例子，这个点本身难度不大，但如果片段比较复杂，还是存在一定难度。
4）A1指令 考核难度2星 考核分数 6分
注意指令简洁，有过去的时间线，和主题相关即可
5）A2指令 考核难度4星 考核分数 8分
TF1-2的指令对于A2的要求需要讲解清楚何为SMART，并且能够从学员的反馈中看出他们掌握额程度，所以对于指令的要求非常高。
6）实录完整性 考核难度2星 考核分数 6分
TF1-2常犯错误就是A1/A2的学习者案例没有补充，缺的状态；
还有就是拆书家提交的A1/A2书写离便签标准差别太大，基础不牢的状态；
还有一种经常犯错的是由于整体时间不够，在最后是否邀请学习者分享A2的便签时处理得不够灵活，或者结束得非常仓促，属于整体设计临场应变不足的状态
综合来看，一级考核的都是非常基础的东西，在学习者分享之后有简单的引导，反馈，让学习者朝着正确的方向进步，有收获，体验感还不错，就基本达到要求了。
内容供稿：豪豪
