华佗是中国古代名医，一次有人问他“你们三兄弟里，谁的医术最高？”华佗回答说，大哥医术最高明，二哥次之，他自己水平最差。提问者不太相信，因为三兄弟里华佗名满天下，而另外两个人寂寂无名，他认为是华佗太谦虚了。这时候，华佗讲了一番很发人深省的话：我大哥能在人们还没觉察到身体有病的时候，就进行医治，所以人们对他的医术不甚了解；我二哥是在人们刚发病的时候，就通过望闻问切，开处方医治，所以人们对他有一点了解；而我是在人病情非常严重的时候，才来进行医治，所以人们总以为我能起死回生，是药神在世，所以我的名声最大，但是医术和我两个哥哥比起来还差得远。
其实，在很多行业都存在类似华佗说的这种情况。比如在某互联网公司，A研发团队的产品因为代码质量高，运行稳定，所以员工工作较为轻松，基本上不加班；而B团队，产品老是出问题，经常加班修改bug，还时常会在深夜被紧急召唤处理出现的服务中断问题。结果是A团队被领导认为工作不饱满，从不加班，所以裁掉了一半成员；而B团队成员工作态度好，加班加点毫无怨言，最终KPI得分高，奖金比A团队高出一大截。
同样的现象也出现在社会管理中，两个地方分别发生了强度差不多的地震，A地因为是地震多发区，所以从上到下平时都比较重视防震，房屋修的很牢固，经常进行防震演习，结果地震到来时，几乎没有发生房屋倒塌现象，人员伤亡也很少，所以媒体几天后就没有再继续关注，大众也很快忘了这件事情。而B地，很多年没有遭遇过地震，人们修房子的时候，根本不考虑防震的问题，也没有什么防震知识，所以地震来的时候，房屋倒塌很多，人员伤亡很重。这时候B地领导经常到抗震第一线指挥救灾，B地各个部门都全力以赴，出现了很多不怕苦、不怕累、连续奋战的英雄人物。媒体开始持续不断报到，大众在为严重的伤亡痛心的同时，也被这些英雄们所感动。
所以，你看，其实很多疾病、问题、危险是可以在人们还没有觉察到的时候就把它解决掉的，只是要达到这种境界，需要有非常专业的人员。但最后的结果却是大家根本没意识到，有人做了这些了不起的事情，没有神医、没有加班加点的员工、也没有英雄。
