又到了写年终总结的时候，我比较幸运，待过的每一家公司都是要求写周报的。所以年终总结不过就是把周报再重新梳理梳理，合并同类项，突出重点。身边的一些同事写周报的积极性不高，我来说说写周报的好处：
1 这是给领导汇报你的工作成果
写周报的时候，经常会发现，明明很忙，可以却没什么可写的。那么是不是你忙了一周，却没有产出，从领导的视角看，这就是瞎忙。比如说，你调研某个技术，实验做了一半，还没做完。那么，你是不是可以把调研的结果先整理整理。不要太久都没有输出，实际上只有你知道自己在忙，领导可能会以为你在偷懒。
当然，据我的经验，领导也不可能每周都把每个人的周报都看了。那么，更有效的汇报，还是头口汇报，或者专门发个帖子@领导。
另外，经常会有个误解，那就是，我做的工作，不用说，领导自然会看见的。这就错了，领导又不是你保姆，还要关注你的一举一动？你的职责是让领导省心，而不是让领导费心，应该是你有义务向领导汇报。
2 这是给自己的及时反馈
写周报的时候，我常常在想，这个周报的内容，能不能写到我的简历里呢？如果一周的工作内容大部分都是不能，那么就要反思，自己是不是在做重复性的劳动，能不能把它自动化。如果长期如此，是对你职业生涯的巨大损害，所以是不是和领导沟通一下，换一下工作内容。
3 写简历的素材
周报相当于是一个list，写到简历上当然还需要再丰富一下内容。但是有个list，绝对比没有要强很多。说实话，一年前做过什么我现在一点都不记得了。
所以，写周报其实是在为你自己来写，动起来吧。
题图 by MabelAmber
