罗伯特·迪尔茨Robert Dilts，一个从80年代就泡在美国硅谷的年轻人，到成为苹果公司、IBM、惠普、世界银行等巨头的顶级顾问，执掌美国NLP学院十余年。他一直在研究，究竟是什么造就了普通人与“超人”之间的差别？于是，罗伯特·迪尔茨在对大量成功人士的访问之后，研发出了一个卓越模型：SFM卓越圈模型 （包括热情、愿景、使命、雄心、角色5个部分），他说：“这是我见过的大部分成功人士的思考方式。”
在这里，我们重点分享热情与愿景。
热情 Passion
每一个成功人士，必定有由内而发的深深的热情，正是这股热情，可以驱使他们去做到常人所无法做到的事情！
罗伯特·迪尔茨说，他采访过大多数成功人士，他们都会说，如果是从理性去思考，我绝对不会去做这件事情，因为太难了，风险太大了，太辛苦了。所以，如果你真的没有热情的话，你一定会放弃的，而且那必须是很深的热情。
怎么找到我的热情呢？
有的人说，我对骑马很热情。我们就会问他，你为什么对骑马热情？他说，因为骑马让我感觉到自由，可以去任何我想要去的地方。这才是他内心深处的热情！
在卓越元素解码中，我们会提供方法与练习，学会如何找到我们内心深处的热情，并且来表达它。
愿景 Vision
愿景是关于，我想要为他人、为这个世界带来什么？
听上去似乎很大，但往往却是“超人”们最终坚持下来的原因。看看下面这个科学实验就知道了。
第一次，科学家在老鼠和奶酪的中间放了一张电网，当老鼠看到食物的时候，会马上想要冲过去，但却被电网击中了，于是老鼠再也不敢过去了，即便他已经饥肠辘辘。
第二次，他们把奶酪换成了小老鼠，当老鼠看到自己的小孩时，竟然不顾电击的痛苦毫不犹豫的冲过去！
这是因为，当老鼠想要奶酪的时候，只是为了填饱自己的肚子；可一旦变成了要保护自己的小老鼠时，那就不再是自己一个人的事情了！于是超常的潜能就会被发挥出来。
所以一旦你与一个更大的东西连接，你为一个更大的东西服务，你会从我们出发，而不是从我出发，你也能应对更大更多的挑战。
那就是成功人士之所以可以冒更大的险，哪怕什么都可以失去，他们有一股巨大的力量！有点像变成一个“超人”！为什么在地震中的母亲，可以为了孩子撑起那么重的石头、钢板？但是如果事后你再让她把东西抬起来，她就做不到了。因为在她做到的那一刻，她连接到的是比自己更大的东西。所以，你希望为你的家庭、为你的孩子、为你的社区、为你的城市、为你的后代创造一个怎样世界？
使命 Mission
为了实现愿景，我可以怎样去贡献自己独特的价值？（公司团队的发展方向）？
雄心 Ambition
你在这个行业里的雄心壮志是什么？你想做到第几名？借此吸引投资人。
角色 Role
你想在行业里扮演先锋，还是革命者、平台组建者？从而找到支持你的同盟，更容易成功。
