图片发自简书App
现在半夜十二点整。
晚上下班后，公司开会，全员聚餐，嗨了一晚。换做以前，回家倒头就睡了。可是现在，不把晨读感悟写完，睡不踏实。
这大概就是小灶群目前带给我的最大改变，就是再也接受不了每天没有进步的自己。现在除了工作，吃饭，睡觉以外。其余的乐趣全在，看书，看晨读，看小灶群分享。最最期盼的就是，写作变成我的乐趣。
说回今天的话题，关键对话。
我用自己的话理解一下，就是说点有用的。每天，每个人都说了很多话，那些有用的说好了，就事半功倍了。
首先得知道哪些是有用的。那些说了，能改变事情重要环节和结果的，就是有用的。比如升职加薪，客户销售，婚配嫁娶等等。家长里短，熟人寒暄显然不在此列。
想要在关键对话中取得话语权，就得提供足够多有说服力的信息。更多的资源，提供更多的可能性。也会有很多思考角度，结论也更加客观。所以，参与到关键对话的每一个人，都应该尽可能的表述自己的看法，并让所有人信息共享。
在沟通中，对结果的影响情绪占七成，内容占三成。所以时刻注意把控良好的谈话氛围尤为重要。
那些对我们产生影响的关键谈话其实不多。把握好它们，就成功了一半。
