任何事情都有三个角度，
一是显微镜，这个事情的本质是什么，细分细分再细分。
二是平面镜，真正如实地反应当前现实。
三是望远镜，如果站在离地三千公里看这件事，整个事情的，来龙去脉是什么，过去是怎样的？未来应该是什么？
理解职业生涯也一样:
从显微镜的角度，职业生涯就是四个要素的来回互动，最好的状态是相互匹配，不匹配找到原因调整就可以。
从平面镜的角度，你和职业是来回互动的，到底这个阶段谁带领谁，你采用跟随还是领导策略，关键在你和现实的强弱关系，要懂得因地制宜。
四个要素的互动，你和职业的互动，最终结果是什么？那就从望远镜的角度，看一生的职业到底怎么回事。
职业生涯三阶段:生存期，发展期，事业期。决定因素是我们对事业需求。
生存期特征:关注经济
发展期:关注点不在收入，而在迅速提升能力和发展上。也就是越过收入看增速，越过赚钱赚本钱。
发展期过后就是事业期，两种方式，一是主动的，事业到顶峰，外在成就感驱动不了你，开始想做点有意思的事。一种是被动的。事业进入高原期，发展放缓，开始思考自己想做的。特征是找到成功的内在标准。越过外在评价，回归自我
怎样评估自己在哪个阶段呢？通过俩问题。
1、给自己做个财务评估。
生存期进入发展期是重要指标，经济独立，收入大于支出。
发展期进入事业期，财务自由，不需要为钱工作。
2、评估自己的职业驱动力
生存期的核心诉求:收入
发展期的核心诉求:外在成功感和能力资源提升。
事业期的核心诉求是成功感和意义感。
财务和心理指标不一致，听财务的，财务反应能力。
大多数人是眼在事业期，心在发展期，身在生存期。眼心身不同步，就带来了情绪问题郁闷啊，焦虑啊，其实都是因为自己没有摆正位置，没看到自己站在哪里。正确的方式应该是心在事业期，眼在发展期，身在生存期。其实对于单身汉来说，生存并不是一件特别难的事，不用太费心思在生存这件事上，完全可以心在事业期，眼在发展期呀，着眼于能力的提升和增值，能力提升了还愁生存吗？成家之后生存是件大事吗？感觉为人父母之后生存才是件大事，上有老下有小之后生存才是件大事，所以，要在为人父母之前，在上有老下有小之前，越过生存期进入发展期。
