你是否在财务领域工作三年以上了，职位升不上去，薪水涨不起来，每天陷入繁琐的日常工作中，有技术含量的工作接触不到，甚至还需加班，看书学习提升自己的时间也没有。
你是否在怀疑自己的能力，不知道未来的职业道路该如何规划和发展，对未来一片茫然。感觉自己的付出和收益总是不成正比，不敢参加同学聚会，不愿意谈起自己那点可怜的工资。你很困惑，明明很努力，可还是重复着最基础的财务工作，拿着最低的工资。
你想改变现状却不知道从哪里开始，也不知道这个行业是不是确实如此，除了你大学里的老师和你的同学，他们要么是多年没有在企业里打拼过要么和你一样是职场新人，对你的帮助有很大的局限性。你不知道找谁去快速了解这个职业，网络信息很多，以致于多的淹没了真正对你有用的那一部分。
一年前，机缘巧合我接待了老家一个会计专业一本刚毕业的93年小姑娘，结合自己13年工作中认识的以及面试过的形形色色的财务人员，开始总结归纳财务人员职业发展面临的问题。并且在过去的一年中帮助了一部分朋友找到自信，重新定位自己，实现了升职加薪。
今天想记录下来分享给有需要的朋友，如果能对你的未来有所帮助，我就很满意了。
刚毕业从事出纳工作是很多会计新人必经的路线，这个是财务部最锻炼人的职位，你可以迅速学会与不同业务部门沟通，了解公司的费用支出类别，各项费用每月发生的大概额度；如果有机会参与装订凭证，你还能快速的把一个公司账务怎么处理了解清楚。
平时忙完自己手头的工作请尽量多的去了解其他同事的工作，方法有很多，比如主动帮同事姐姐哥哥记账，报税跑腿等等。大概一年左右你可以试着自己从财务系统导出科目余额表参考明细账等来自己编织报表，的确目前报表都是财务系统自动编织的，但是自己编织后你对整体财务内容的把握绝对会上一个台阶，每张报表之间的关联也会让你有种豁然开朗的感觉，理论和实践终于结合了。
当你掌握了这些技能和知识之后，最多再过半年，根据机会提出转会计加薪或者跳槽吧。那个93年的姑娘告诉我刚毕业来北京，第一份工作给的工资是3500，干了5个月没希望，她又去了某会计师事务所，新人试用期3000，她曾经的财务经理才拿8000块，她说对财务这个职业绝望了，我劝她年后找一个正规的中型以上的企业，要价5000起，对自己自信点，各种账都做过了虽然时间短，但是经验还是有的，财务人员的价值真没有那么低，恭喜她在今年年初找到了试用期5000元的外企。
今年工作中面试了将近100人，当姑娘怯生生的说期望薪资是4000或者5000的时候我直接就pass掉了，完全不了解这个职位的价值，对自己没信心那就是工作能力有问题。请记住，会计有5000的也有2万的月薪，在你换工作的时候，多了解应聘的公司，多了解不同的行业，多了解这个职位的描述，去判断你自己值多少钱。
前提是你曾经真的在过去的工作中努力过，而不是你认为的努力。你需要在一年内掌握出纳收付款工作，基础的会计处理，熟练使用各种办公软件（财务系统，excel，word等）。这些就是你和老板谈加薪的筹码也是你跳槽的基石。
祝你好运，快速实现升职加薪。
