敬爱的李老师、智慧的马教授、亲爱的家人们大家好！我是37组来自山峰教外教育的茂锐通过今天学习我
学到：一,一个成功的老板首先要成为一个成功的教育者，要帮助教育自己的员工不断成长，要有"教育的心态"去教育员工，把每个员工当成自己的孩子，你就会成就他。
二①公司归根结底是人的组织，在制度和理性之外要靠文化来调动人，激励人，凝聚人，要在组织中重新发现人②虽然没有比人心更容易变更不可靠的东西，但是一旦建立起牢固的信赖关系，那么也没有比人心更加可靠的东西。要在企业中建立一种牢固的，相互信任的人与人之间的关系③经营企业根本意义和真正目的既不是愿技术者之梦，更不是经营企业的一己之私腹，而是必须有一种"大义名分"——我们是为了如此崇高的目的而工作，这个就是使命
悟到：1想让员工变成什么样，就把他夸成什么样
2要用积分找到每个人的声控开关，要学会用积分驱动人的利益，不要驱动人的行为
做到:1把刺收起来，放大员工的优点，做到尊贤容众
2老板要有判断能力，工作现场有神灵，自己管好自己的下属，不要越级指挥。
