前一篇文章的末尾我用一句话总结了自己对政治觉悟的认知：无论各行各业，作为一名业务人员，做好本职工作就是最高的政治觉悟。
这句话有两个关键词：做好 本职工作
百度对“本职”一词解释为，本人担任的职务或自己从事的职业或工作。
本职工作，就是在自己的职位（或岗位）上应当做的工作。
“做”，“做完”和“做好”三者之间既有联系也有区别。
“做”是动词，表示动作或过程，“做完”与“做好”是形容词，表示程度或结果。
从逻辑关系来说，本职工作必须先要“做”，才能“做完”，这是量的完成，追求再高一些，便是“做好”，这是质的达标。
不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，然后尽职尽责地去做，最后确保做完做好，这便是最普通的伟大，最高的政治觉悟。
这是说起来容易，做起来太难的事，核心问题——知易行难。
通常谈到这个话题时是这样说的：
做好本职工作应该——
一是热爱本职工作。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位，才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。
忠于职守是最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质。
工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为。
四是乐于奉献。在平凡的岗位上坚守，兢兢业业任劳任怨地工作，也是一种奉献精神，尽自己的所能完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，这本身也是一种奉献。
一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
对于如何做好本职工作，我个人的看法也离不开大框架:
一是热爱本职工作。
在就业问题上，最理想的状态是找到一份适合自己特长，发挥个人能力，实现个人理想的工作，如此，热爱就成了自然而然的事。
可现实是，现代人面临巨大的就业压力，找不到喜欢的，就先找合适的，一边工作一边寻找喜欢的，也就是先就业再择业。此时，“热爱本职工作”就成了工作总结中的空话套话，百说不厌，百听不烦。
这有点像找对象——宁缺毋滥，必须找一个自己衷爱的人，还是找个差不多的再慢慢培养感情？这是见仁见智的选择。
客观地说，即使找到再理想的工作或再心仪的爱人，天长日久也会心生倦怠，这是人的普遍心理规律——职业倦怠或审美疲劳。
这就需要经常微调并保持良好的心态，拿一手好牌人人都会打赢，打一手好牌却是人的能力象征。
二是忠于职守。
工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
这极像喊口号，宣誓。可这又是做好本职工作真真切切的具体要求，至于能不能做得到，因认知与追求不同而有巨大差异。
做事情是每一个人的钢性需求。
从表面看，工作离不开我们，本质上是我们离不开工作。所以，工作不应该敷衍了事、得过且过。
只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
滴滴细流，汇成江河。各行各业都把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自己一份力量。
