图片发自简书App
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I便签
论证一件事情的时候不是以理性的推导，而是以强烈的情感来模糊概念，引导听众的情感认同。
A1便签
前段时间有一位同事坐我的车回家，她一直在我面前抱怨她的学历很高，但工资确低，父母培养她花了很多的钱和精力。经过自己的两三年的奋斗，别的同学很多都混的很好，自己的工资却跟刚刚出学校的工资差不多。所以，这个公司是个混蛋公司，不重视人才。不知道她所谓的“不重视人才”，是不是应该给高学历者发更多的工资？但我知道企业是很现实的，学历只是一块敲门砖，你只有体现你的价值才能得到更高的工资和更高的地位。
A2便签
以后在听部门人员的工作汇报有不清晰，错误和其他部门工作沟通中对方有推诿，不清晰时，尽量不要带入愤怒，沮丧等情绪直接指责。应以多询问，多观察，了解为什么会促使这种情况发生。
