刘志勤，一名有15年测试实战经验的女职业经理人。女职业经理人，对没错！能走到这一步，15年我只做了一件事。“没事儿找事”。
首先，我的本质工作要求我找事：作为测试人员确保系统质量，经常需要在鸡蛋里挑骨头去找系统的缺陷——找事！
其次，我给员工找事儿：发现员工的不足，我会找事儿，帮他们辅导更正，给他们创造断练的平台，不断的学习，挑战自我，从0开始培养了5个主管，现在团队缩编剩3个，其中一个主官2年跳2级，另外一个主官说：以前在自己朋友圈里仰望别人，现在他是别人仰望的对象；测试部的员工80%在横向团队里都能独挡一面，经常受到领导的好评，说团队员工有执行力，有担当。
最后，我给自己找事儿，我通过不断提升自我，培养团队，当团队都步入正规，我可以退到幕后，我又开始找事儿了，走向社会参加终身践行社群，写作、领读，不仅如些还做导演、点评官团长，做读书会合伙人，演讲助教，我把我给我的每一次锻炼的机会，不断挑战自我。
这就是我，一个不断给自己找事，给身边人找事，通过做越来越多的事儿，来增加自我价值，应对不确定的社会的我，未来几年，我立志做一位优秀的领导力教练，并正在为此而努力，如果此时的你有个人成长困惑、时间管理的焦虑等职业瓶颈，不妨来找我吧，也许我可以帮到你~~
