为什么我们的年度目标总是没法实现？

在目标实现过程中有三要素：目标设定，目标规划和为目标奋斗。

除了目标设定的合理性，执行目标外，我们大多数人忽略了目标规划。

很多时候，确定目标后，人们会在没有制定计划的情况下立即开始行动。

但是，目标规划就像一个保持正确航向和节奏的舵手一样，不仅保证执行目标的反馈的有效性，而且能更加有目的地驱动执行目标的动力。

所以，我们短期目标，年度目标没有实现，其实跟我们所忽略的目标规划力有关，因为需要思考的环节，往往是很多人怠惰的部分。

所以也就不奇怪，拥有目标规划力的人是相对稀缺的。

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