年末或年初，各单位都会组织中层干部述职。
一般，述职内容都是围绕德、能、勤、绩、廉来进行，分别汇报上一年度的重点工作完成情况、述德述廉、存在问题及改进措施与目标和新一年的工作思路与内容。
每个人汇报时间是6分钟，要在6分钟里回顾呈现上一年度的工作，并介绍接下来一年的工作。需要确定汇报重点，还需要提前演练，才能将这6分钟应用充分。
可以根据汇报内容，写一个文字稿，然后对着PPT来练习，文字稿会帮助你介绍各部分内容时的过渡，也能帮助你卡好时间。之后，再对着PPT，确定哪些说，哪些不说，哪些只是展示，可以快速掠过。
做好这些准备后，可以提前练习几遍，严格把控好时间。
汇报时，有些人上来直接说，有些人会先鞠躬，然后再讲，讲完后，在“谢谢大家”后，建议鞠躬后再走下讲台。
在讲述前，应该做一个简单的开头，可以致谢，也可以用一个金句概括过往工作，吸引大家的注意力。结束时，也可以用一个金句收尾。如使用，“用这句话与大家共勉：小草不争高，争的是生生不息；流水不争先，争的是滔滔不绝。让我们初心不改、厚积薄发、未来不惧。谢谢大家。”
这样的金句，可以展现汇报者的精神面貌。
对于成长型思维者，会关注别人哪些讲得好，有哪些可以借鉴，而不会去想，我讲得如何，别人怎么看我，所以，如果你在讲后，有这些疑虑，请转换思维模式。
