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    为什么做KPI,做KPI的目的是什么? 简单说,就是论功行赏。 是通过KPI,告诉大家什么是好,什么是不好。 工作可以分为结果类和过程类。对于职...

  • 三步立规矩,建立管理威信

    管理威信远比职务威信来得好。使用以下三步,帮你建立管理威信。 第一步,定好保险丝。 从立小规矩开始。并回答这三个问题:为什么定?标准是什么?违反...

  • 用好“三问一给”模型,从“救火队长”转型为“教练”

    常听管理者抱怨,自己就像是“救火队长”,累死累活不说,团队还成长不起来。要我说,咱得转型成“教练”,引导大家一起进步,这才是王道! 今天给大家分...

  • 发现美好,让你保持健康的妙招

    对身边的事物保持热爱,才能不断获取快乐与养分;不断去发现和探索新鲜的事物,才能为自己的人生开拓更多的可能性。善于捕捉生活中的美好,便可见人生明朗...

  • 被藏起的11张大学录取通知书

    今晚看到的这个故事,像一块小石子,投入平静的心湖,激起层层涟漪。 一个男孩,在经历了漫长的十二年补习生活后,选择了离开。父母在收拾他的房间时,竟...

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  • 理解与激励,激发“资深员工”的团队活力

    在科室管理中,我们时常会遇到这样一群“资深员工”:他们年资较高,具备丰富的工作经验,甚至曾主导过重要项目。然而,由于种种原因,他们未能如愿晋升,...

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  • 当科室响起"我不会",管理者如何破局

    "我干不了"、"我不会"——这些看似简单的拒绝背后,往往隐藏着科室管理的深层困境。面对这样的回应,许多中层管理者陷入两难:强制分配可能引发抵触,...

  • 优秀的你,是否是情绪管家

    优秀的人,都在打磨这项能力:及时调整情绪 每个人都会遇到产生负面情绪的时候, 但如果总是带着负面情绪生活, 日子只会阴雨连绵; 遇事总是带着负...

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  • 张北草原音乐节,我来啦2

    到官厅服务区的时候天晴了,老天真不错,说不定到张北的时候,就是大晴天呢。 在张北县城吃了午饭,非常的好吃,尤其是那个糖酥饼,还有羊排,这的羊肉一...