咨询中如何提高合作的态度，晤谈开场敲开谈话的大门？
咨询师关怀接纳的态度，积极关注来访本人，理解、共情、支持当事人的感受，并倾听出来访所在乎的地方，并用未知的态度的问句（暗示者咨询师愿意接纳他的这个观点)询问当事人：请问今天来想有什么不同？最想先改变的是什么？在如此痛苦的情况下，希望此刻能有一点小改变是什么？这样的问句传递着来访对自己的生活是有一些掌控力的，这可以使他们获得自信与稳定感。
咨询师在倾听和回应当事人所使用的语言要和当事人同步，同频才能共振，而不是以咨询师的说话方式去修改当事人的语言，去推进当事人改变，此时咨询师要慢下来，做身后一步的引导。
咨询师要相信来访目前的状态与咨询师的关系会随时改变，如果来访找到自己目前想要的是什么，以及看到自身拥有的一些资源优势和力量的时候，就会渐渐的投身于咨询的合作之中。
