01
你自以为追求的是自由，其实是懒惰和散漫。
讲一个身边的故事。
公司有一个食堂，领导数次要求他们每日公布午餐菜单，无果。后来派了行政部门的一个主管，天天盯着他们拍照，坚持写了一个月菜单。这位主管想，都已经30天了，习惯已经养成了吧。第二个月就没再监督，谁曾想这个菜单人家立马就不写了。
同样的，食堂除了员工用餐这一块儿，领导接待客户也不少，也要求食堂烧菜。由于有一定的接待量，领导还是希望能有菜单，并按照价格定等级。我作为秘书催了他们大半年，这个标准还是迟迟定不下来。最后大厨直接告诉我，写不出来。
其实，这件事情我观察下来，用一句话概括比较恰当。那就是，非不能也，乃不为也。不是做不到，只是不想做。
食堂对老板、对员工还是上心的，他们也知道老板和员工是他们的衣食父母。
但是做事为什么还是不尽如人意？
原因在于，人都不喜欢被条条框框束缚，自以为追求的是自由，其实是懒惰和散漫。
我们常常说有的人很专业，有的人就是半桶水，为什么？因为专业度一定是与规则、标准这些词联系在一起的，是与条条框框联系在一起的。
自己为自个儿留的尺度很大，确实舒服了，做的事情就会差强人意。所谓的专业都是尽量让自己不舒服，让自己的服务对象感受到舒服才对啊。
自律的人才有自由可讲，不自律的人很容易随波逐流。
02
找别人来管自己，比自己管自己要容易很多。
作为一家设计公司，我们公司是需要做考勤的。有人说了，设计师常常加班，哪里会故意迟到早退呢？我想说，不要低估人性的懒惰，除非是公司股东，否则任何岗位的人，一有机会都会投机耍滑。如果公司不计考勤了，可能很多员工就会变成放羊的状态。
如果一个公司，既没有末位淘汰制，又没有很完善的KPI考核制度，还不计考勤，估计很快就要Game Over了。
前几天微博上流行一个话题“周日焦虑”，说的就是这种状态。想想自己周末的作息时间表吧：
周五晚，时针快指向11点，可自己丝毫不觉得困，感觉还能再把看了半部的电影继续刷完。苦苦撑着最后一点精力，看完后都已经凌晨了，要么倒头大睡，要么洗漱一下凌晨1点钟左右开始睡觉。
周六早上一觉睡到9点，工作日的生物钟上的时间点全部推迟2个小时，午饭变成14点，晚饭变成20点。
所以，你看，人不能自己管自己，自己管自己很容易监守自盗。一般人没那个毅力在没人看管的时候，还保持超强的自制力。
到了周日晚上，想到第二天要早起，没做完的工作，没完没了的会议，简直生无可恋。
作为一名上海的上班族，我早就得出了一个经验:周一的早上是最拥挤，也是大家脾气最暴躁的时候，一般到了下班时间或者周五晚上，大家又都变得和和气气的了。
我们不能一边羡慕马云有钱，又对他提出996恨得牙根痒痒，把他骂得体无完肤。
让你加班你不愿意，让你多做一点分外的工作又不情愿，等到拿钱的时候直跳脚，或者心中愤愤不平，这又是何苦呢？
王潇在《按照自己的意愿过一生》中引用了一位“爷爷”的话：“人生不在这件事上费脑子，就得在那件事上费脑子。懒得费脑子实现愿望的人，最后不得不费脑子面对现实。其实，过穷日子，才最费脑子。”
简言之，你不把时间花在挣钱上，必然会把时间花在省钱上。多么残酷的事实。
03
所谓的自由身，都是不自由换来的。
那些真正自由了的人，工作时间一般来说只会比正常的打工仔要时间更长，更投入，甚至会常常失眠。我身边的领导有一位就是这样，常常5点就起床，每天早上还游泳，出差常常当天往返，跟铁人一样。就让你什么都不做，以他的作息时间表来睡觉和起床，大部分人估计不到一个星期就崩溃了。
这就是罗振宇所说的，我每天早上6点起来播放一条语音这件事，可以打败大部分的年轻人。确实，在起床这件事上，在一天最开始的这件事上，很多人还没开始做事，就已经落后了。就像罗振宇自己说的，自律就等于公开自虐。你要自虐还不算，还要公开，你一天睡懒觉都会被人盯上，那这个懒觉还睡得成吗？这个脸丢不起啊。
勤奋这种特性在作家身上也表现得特别明显。曾经看到一篇文章，讲严歌苓的，她跟记者说，她一年365天，工作时间要达到360天，每天早上4点钟就要起来写稿。我们都知道，好的写作水平都是需要不断输入和输出的。这种拼命读书写作的功夫实在是让人佩服，难怪她产量高质量好。同样看过一篇关于琼瑶的报道，我在惊叹她家自带电梯的豪华房子时，心中也暗暗嘀咕，作家可真努力啊，每天她都雷打不动地在电脑前打字。无论多么牛的作家，辉煌永远只属于过去，奋斗、自律才是他们的本色。
结语：
无数个自由职业者，在他们选择这条路之前，他们就已经有了驾驭自己惰性的能力。
所有的自由都是用更大的不自由换来的，你自己工作可能还有996，成为自由职业者可能就真的是007，或者12x12才能支付了。
自由很贵，需要拼尽全力才能得到啊。
今天写了一首小诗：
当黑夜渐渐变淡
小鸟用它的四重奏
衔接起黎明
那些似是而非的路
也慢慢清晰
忙碌的生
只是为了无憾的死
……
