在当今复杂多变的互联网时代，人们常说“快鱼吃慢鱼”，因此“快”成为许多公司领导者的策略，快速迭代也是我们每位自媒体创业者看重的一项内容。

但“快”并不等于“乱”，如果因为追求“快”而乱成一麻，岂不适得其反，那就是“欲速则不达”了。

所以现在大到企业公司小到个人，最睿智的做法就是：依靠复盘。对于个人学习而言，复盘也是最有效的方式与途径之一。

就像华为创始人任正非所讲：“将军不是教出来的，而是打出来的” 所以在不断的学和做中，会经历过大量的艰苦磨难，加上很强的学习力，才会使我们不断提升和超越。

而这种学习力最主要的体现形式就是复盘，如果没有及时复盘的习惯和很强的复盘能力，即使打了很多仗也未必能成为将军。

高效复盘力

记得在联想创始人柳传志先生的一次讲话中，明确提及：“我对自己的评价是智商中等偏上，情商较高，和别人比也不是有特别巨大的优势。而我的优势就是勤于复盘。”

他提到自己在早期创业时：在他的小办公室里，一个上午接连有四五个人去找他，说事情经常是前面一个人还没把话讲完，就被后面的人打断了，看上去很忙。

可他晚上回去把整件事情重新想了一遍，认为自己这样的工作事倍功半，需要改进。同时，他还发现：大家和他讲的那些事与赚钱活命的事情并不直接相关。

最后他得出结论：不能任由下面的同事拽着走，自己首先要想明白到底要干什么，然后把事情分出轻重缓急。

这个回顾、分析、找出改进方法的过程就是复盘，他是个人快速学习、提升能力的一种有效方法。

所以柳传志先生在联想内部大力倡导复盘，并使其成为企业的习惯。这也使联想有着很强的组织学习力，可以应对一个又一个挑战的重要原因。

个人复盘之回顾

今天我们就来探讨一下个人复盘4步骤中的第一步：回顾。

复盘始于对预期目标的回顾，而回顾的目的在于评估找出值得学习或改进的亮点与不足。定期回顾你的系统反思其内容保持其实效功能，这是实现系统清晰度和稳定性的前提。

对于我来说经常回顾自己的目标，则是稳定我能量的前提。所以回顾可以帮助我们时时觉察自己的内心，是否仍然与目标一致，因为有时定下目标的那刻或许是因为冲动，情怀。

回顾还可以及时纠正我们的选择，精准我们的目标，并且帮助我们笃定自己的目标，和所有的路径。

一次真正意义上的回顾检查活动，不仅是笃定目标，还会使我们的思维变得更加的主动、活跃。

定期以高的视点检视自己的内心，并对思维系统进行更新迭代。

回顾的时间

分分钟都可以：

如果我们已经彻底的完成了前面的收集、加工和组织整理一切的事物的步骤，回顾只需要零散的时间，当天就可以对你的日程表和清单做检视的回顾。

每周检视回顾

每周回顾可以帮我们再次清空大脑，梳理并且确定接下来几周，所发展的方向和需要采取哪些行动？确定了最重要的事，掌控自己的时间和生活，时刻保持清晰，免于陷入混乱的情况。

回顾内容

回顾当初行动的意图或目标。

回顾下一步行动清单。

回顾过往的日程表数据。

回顾即将到来的日程。

回顾待办事项清单。

回顾项目和更大成果清单。

回顾任何相关的检查清单。

回顾将来的梦想清单。

……

回顾的根本就是为了帮我们及时的清理大脑的杂念，达到理清和专注的状态，使我们有留白，收集更多奇思妙想的新奇想法。因为人一天中会产生成千上万的念想，及时的清空大脑是很有必要的。

在大脑留白的状态下才会有更多的创意和有价值的新思想，这些创造性能量的自然流动使我们的思维产生了具象化并加以反思，去分析新的方向，最终带动更高效地行动。

大局的回顾

有时我们必须清楚自己的宏观目标，长期目标，以及从根本上对你的决定起推动评估和排序作用的愿景和原则。

经过了每日回顾和每周回顾，不断的更新迭代，你已经可以坚定了自己的长期目标。

所以以终为始的去看待自己的目标，那就是你的愿景，有了这一目标的蓝图，我们就需要遵守自己的原则，坚持长期主义的去做正确的事，只有不断的去做，才会知道这条路是否适合自己。

也可以尝试着把自己的愿景和目标说出来，做出来，让世界的反馈激励我们。在因上努力果上随缘的心态去做，当我们在再回顾立下目标那刻时，或许你已经走得很远很远。

写在最后

最终世界万物都是有两面性的，积极的未来思维固然很关键，但是未来思维只有与物质世界里的执行信心相结合，并全程纳入响应和校正措施后，才会最有效的呈现。