最近有个事情一直在困扰着我，而且反反复复影响我的心情。当你的情绪被别人牵着事，这种体验很不爽，它会时不时的影响着你。
工作中的一个同事，三番五次的向我提要求，我的第一反应是这个人怎么这样，接着的反应是“我不想要这个人了，我想换个人”，其实这个想法在我脑海里停留了很久，一直没下定决心换人。
昨天读《终身成长》，成长型企业，我们要的应该是“企业的每个人应该把企业的发展当作重中之重，而不是看重领导人的喜好。” 我的思维突然被打开，是啊，我应该考虑的不是我个人喜不喜欢她，而应该看到她是否能为机构带来价值，我瞬间就不再焦虑和受困扰。
再回头看，我之前的那些困扰，甚至不爽，都是因为我的能力还不够处理这些问题，当问题一出线的时候，我就会束手无策，甚至想逃避。
仔细想，我那个同事的要求也并不过分，都是可以满足的条件，只是站在我的立场看，并没那么恰当，所以我才觉得不爽。
所以，有时候，你觉得之所以是问题，是因为你的能力还不够处理。
